RESUMEN ADMINISTRATIVO

Objetivo del área organizacional

Para poder tener un control de las actividades, responsabilidades y jerarquías de la organización es necesario que se tenga una adecuada organización del personal.

Esto es básicamente para que la distribución de las acciones, como el cumplimiento de estas así como la destinación de las mismas a las personas correctas. Todo esto es en base del análisis de puestos y de las necesidades de producción y organización de la empresa.

Organigrama

Definición de los procesos operativos de la Empresa

Descripción de Puestos

NOMBRE DEL PUESTO:
Administrador

REQUISITOS DEL PUESTO:
Sexo: Indistinto
Educación: Universitaria o Superior
Características:
[pic] Innovador …ver más…

Realizar los inventarios y llevar un control de ellos 2. Capacitar al personal en cuanto refiere a su área 3. Controlar, evaluar y ejecutar los procesos de producción establecidos 4. Realizar los informes correspondientes

NOMBRE DEL PUESTO:
Auxiliar de Producción*

REQUISITOS DEL PUESTO:
Sexo: Indistinto*
Educación: Primaria o superior

Características: [pic] Disponibilidad [pic] Respeto [pic] Ganas de trabajar [pic] Eficiencia

ACTIVIDADES: 1. Las correspondientes a su área*

[pic] RECLUTAMIENTO

Para poder proveer del personal calificado y adecuado para la empresa es necesario emplear lo siguiente:

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Este es un medio que abarca grandes e importantes secciones de la población productiva, además de ser barato.

Ejemplo

“Se solicita personal para empresa metalúrgica, interesados presentarse con solicitud elaborada en km 6.5 carr. Jesús Maria – Valladolid ”

[pic] Solicitud de empleo: El candidato deberá de llevar la solicitud de empleo correspondiente y correctamente llenada [pic] Entrevista: La entrevista será realizada por el gerente general y en ella se espera obtener datos