Lectura: EL IMAGINARIO MANAGERIAL: EL DISCURSO DE LA FLUIDEZ EN LA SOCIEDAD ECONÓMICA (pp. 127-151)
Autores: Luis E. ALONSO y Carlos J. FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ.

El presente texto tiene como objeto presentar el protocolo del el articulo “el imaginario managerial: el discurso de la fluidez en la sociedad económica” de E. Alonso y Carlos J. Fernández Rodríguez, se refiere a los imaginarios presentes en el mundo empresarial; estos sintetizan la imagen de la organización. La literatura es la herramienta adecuada que los autores perciben para recopilar el imaginario de los gerentes, a su vez que permite realizar el seguimiento histórico desde el capitalismo solido, burocrático y jerarquizado al capitalismo líquido, fundamentado en la …ver más…

La demarcación y especificación del “producto” pierde su significancia tradicional y se nutre del desarrollo del servicio al cliente, como elemento integral el cual remplaza la importancia del trabajo por el consumo esto conlleva a señalar como mas importante el cliente que el trabajador (Idem: 139).

Posteriormente se afirma que el imaginario de la gestión está en terreno de las redes, nada el mundo individual y empresarial está quieto; es inestable y cambiante; describiendo un individuo posmoderno con un espíritu altruista y desarraigado. Este tipo de persona esta presentes en las organizaciones, para lo cual se hace necesario generar nuevas prácticas de liderazgo, que entiendan el momento de desarrollo social, simbólico y de las tecnologías; período que requiere de un guía que haga sentir “héroes” a los colaboradores, controlando sin pensar en el control. Con esta situación los sindicatos perdieron fuerza de antaño, con estas prácticas las empresas democratizaron no en la participación política, pero si en contribución técnica. “La empresa se representa como un conjunto de círculos, flechas y redes, ya no como un conjunto de cajas o departamentos