El Turismo se ha convertido en los últimos años en un importante sector de la economía y la sociedad mexicana no sólo porque reporta ingresos, sino que, con su gestión fortalece la imagen del país; esto indica la necesidad de potenciar en los trabajadores los valores que identifiquen a la organización y que se conviertan en el impulso permanente para el trabajo; lo anterior es posible si se fomenta el desarrollo de los valores ético-profesionales como parte de la superación continua de los Licenciados en Turismo.

En nuestro tiempo ha crecido la necesidad social de la preparación moral orientada a numerosos tipos de actividades laborales; ya que el desarrollo de la economía ha llevado a ser masivas todas las profesiones, visto así, el …ver más…

Los valores compartidos son los que los trabajadores y la organización en general asumen con elevada importancia, son metas compartidas por la mayoría de las personas de un grupo que suelen dar forma a la conducta del grupo y que con frecuencia persisten en el tiempo, incluso a pesar de que cambien los miembros, significan fortalezas para la organización si la dirección sabe emplearlos para desarrollar y ampliar comportamientos y cuando existen diferencias entre la significación que le otorga la organización y la que le atribuyen sus miembros se denomina valor distanciado.

El incremento sin precedentes del número de turistas y la tendencia correspondiente hacia la progresiva masificación del fenómeno, supone la urgente necesidad de abordar los problemas asociados a un turismo de calidad y a la constancia por el respeto hacia el Código Ético en el Turismo.

Por lo mismo destacaremos los 10 artículos del Código, de los cuales nueve artículos señalan las "reglas del juego" para los destinos, los gobiernos, los tour operadores, los promotores, los agentes de viajes, los empleados y los propios viajeros. El décimo se refiere a la solución de litigios y es el que, por primera vez, dota de un