DESCRIPCIÓN DEL CARGO
VIGILANTE – PORTERO -SERENO
DENOMINACIÓN: Vigilante-Portero-Sereno, Código E.1.05
CARACTERÍSTICAS: Escalafón E, Sub-escalafón 1 , Oficial Práctico III, Grado 5
Oficial Práctico II, Grado 6
Oficial Práctico I, Grado 7
PROPÓSITO DEL CARGO:
Garantizar la seguridad de las personas, del edificio y los bienes de la Universidad de la
República.
Observar y aplicar correctamente las normas e indicaciones atinentes al funcionamiento del Servicio de Vigilancia en relación con el mantenimiento del orden dentro del predio universitario, prevenir riesgos, combatir incendios y velar por la seguridad en general.
Atender e informar correctamente al público.
COMPETENCIAS GENERALES
• Trabajar y relacionarse efectivamente …ver más…

Supervisado por el Director o Jefe del área .
No tiene personal a su cargo.
Mantiene relaciones de coordinación y colaboración con otras áreas afines e integra equipos de trabajo.
REQUISITOS DEL CARGO :
Aptitud moral y psico física
Aptitud psico-física, certificada por la División Universitaria de la Salud.
Formación
Primer Ciclo de Enseñanza Secundaria o UTU aprobado.
Conocimiento Específicos
Conocimiento de las normas de trabajo, medidas de prevención y protección de Salud en el Trabajo.
Experiencia
Experiencia en cargos similares, ya sea en el ámbito público como en el privado.
Fuente: Resolución Nº 212 del CED de fecha 09/02/2009

UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA
DESCRIPCIÓN DEL CARGO VIGILANTE – PORTERO - SERENO
DENOMINACIÓN: Vigilante- Portero- Sereno, Código E. 1.05
CARACTERÍSTICAS: Escalafón E, Sub escalafón 1, Grado 5, Oficial Práctico III
Grado 6, Oficial Práctico II
Grado 7, Oficial Práctico I
PROPÓSITO:
Garantizar la seguridad de las personas, del edificio y los bienes de la Universidad de la
República.
Observar y aplicar correctamente las normas e indicaciones atinentes al funcionamiento del
Servicio de Vigilancia en relación con el mantenimiento del orden dentro del predio universitario, prevenir riesgos, combatir incendios y velar por la seguridad en general.
Atender e informar correctamente al público.
COMPETENCIAS GENERALES
• Trabajar y relacionarse efectivamente con otras personas.
• Contribuir a la