Ejercicios cap62 estadistica para administracion y economia 10a. edicion
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Actualmente tengo 2 años 6 meses de experiencia en atencion y servico al cliente, asi como auxiliar administrativo y ejecutivo financiero de banco azteca. Soy proactiva responsable, dinamica, organizada, trabajo bajo presion y trabajo en equipo. Aprendo con facilidad, y puedo aportar ideas frescas a la empresa. Mis areas de interes: asistente administrativo, servicio o atencion al cliente. Tengo la carrera en t.S.U en administración y evaluación de preyectos. Actualmente estudio la lic en la uvm solo los (domingos interesada en formar parte de un equipo de trabajo.. Precio: 5 000. Tabasco.Auxiliar adminixtrativo
Auxiliar Administrativo
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
|ES UN ASISTENTE QUE: …ver más…
• Recibir la documentación que llega a la empresa.
• Atender al público, en forma personal o vía telefónica (Fono-Fax).
D.- Requerimientos de capacidad y habilidades mentales
Debe tener capacidad para planear sus actividades, acompañado de habilidades en cálculos numéricos, un buen lenguaje y un desenvolvimiento adecuado a su cargo.
E.- Requerimientos físicos
Debe tener atención auditiva y visual, en general estar sentada y caminar dentro de la oficina para transporte de documentos durante su jornada diaria.
F.- Condiciones ambientales
El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada, humedad ambiental natural, características de higiene normales, iluminación apta y una buena estructura.
G.- Riesgos Físicos
Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo, como caídas de muebles, sillas, mesas, etc.; las que pueden producir contusiones en cualquier parte del cuerpo.
H.- Habilidad manual
Los conocimientos que requiere el cargo son los siguientes:
Idioma: Inglés.
Estudios superiores: Universitarios y/o Técnicos.
Títulos: Secretariado Ejecutivo Bilingüe o Secretariado Gerencial.
Estudios complementarios: Computación y administración.
Experiencia: que tenga 6 meses de experiencia como mínimo en cargos similares, pudiendo después realizar cursos de perfeccionamiento.
I.- Responsabilidad por decisiones
La responsabilidad por decisiones de la Secretaria es de