UNIVERSIDAD AUTÓNOMA JUAN MISAEL SARACHO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
CARRERA DE DERECHO
CARRERA DE DERECHO

DERECHO LABORAL
DESCANSOS EMERGENTES DEL TRABAJO

Tarija, 27 de agosto de 2012 -------------------------------------------------

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INTEGRANTES GRUPO 7:
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Ricardo Juárez Berríos
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Paola Andrea Monzón Camacho
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Karen Dayana Rodríguez
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Jorge Alejandro Velásquez Amador
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Alejandro Guerra Ávila …ver más…

Descanso de dos días a la semana.
Sábado y domingo, esto en faenas que requieren de mayor dispendio de energías. Además el empleador tiene más tiempo para la manutención de las máquinas. En Bolivia el Poder Ejecutivo sigue esta modalidad. El Poder Legislativo no acepta ninguna modalidad, trabaja de acuerdo a sesiones, 60 sesiones ordinarias, ampliables 120.
Descanso entre dos jornadas
Es el plazo de tiempo entre un día u otro. Normalmente comprende de 12 a 14 horas. Este descanso deriva del límite de la prestación diaria que todas las legislaciones tienen establecido.
Vacación anual remunerada
Es un derecho de orden público del trabajador en virtud del cual puede suspender la prestación del servicio o faena, en la oportunidad señalada por ley sin pérdida de remuneración habitual a fin de atender a los deberes de restauración orgánica y de vida social, siempre que hubiera cumplido con los requisitos legales exigidos.
La vacación es un descanso conquistado y reconocido en el ámbito mundial por la O.I.T a principios del siglo XX, para ser exacto el año 1919.
En términos generales: es el tiempo informal en que cesan las actividades normales de trabajo, sean estas remuneradas o no, como de servicios o estudios, etc. A fin de disponer ese tiempo para un descanso reparador.
En cambio la Vacación laboral Es el tiempo otorgado por ley para el cese del Trabajo habitual otorgándole al trabajador el descanso ininterrumpido y remunerado para la reposición de