QUE ES LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO:

La Dirección General de Trabajo es una dependencia pública del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, que tiene a su cargo los asuntos relacionados con las organizaciones sindicales; lo relacionado con salarios, registro de contratos individuales de trabajo, y las inscripciones en materia sindical.

MISIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO:

Es una dependencia del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, que tiene a su cargo desarrollar las relaciones laborales en cuanto al reconocimiento de la personalidad jurídica de las organizaciones sindicales y todo lo relacionado a su funcionamiento, asimismo llevar el registro público de sindicatos, la autorización de libros de …ver más…

Compete a esta Unidad el control de formatos para la operación de salarios tanto para trabajadores permanentes y temporales, emitiendo al respecto las resoluciones correspondientes cuya fase final consiste en la autorización de libros de salarios de las empresas privadas que operan en el territorio nacional. ESTRUCTURA ORGANO-FUNCIONAL

DIRECTOR GENERAL
SUBDIRECTOR GENERAL
SECRETARIA
ASESORIA JURIDICA

ATRIBUCIONES ESPECIFICAS

DIRECTOR:

Planificar, organizar, dirigir y controlar las políticas y programas sobre relaciones de trabajo;

Prevenir y dar seguimiento a los procedimientos técnico-administrativos relacionados con los derechos de libertad sindical;

Coordinar y supervisar la ejecución de las tareas de revisión de cuentas sindicales; así como aprobar los informes que le rinda el departamento correspondiente, en esta materia;

Convocar y presidir las sesiones de trabajo de la Comisión Nacional del Salario. Apoyar en lo que le corresponda a la Dirección General de Trabajo, en el debido cumplimiento, de las leyes laborales, principalmente en lo que atañe a la observancia de las mismas en el