Universidad Católica Santa María La Antigua
Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
Escuela de Derecho y Ciencias Políticas

Derecho del Trabajo y Seguridad Social II
Profesora Maribel Acevedo

Derecho de Huelga

Luis Picard-Ami
Cédula No. PE-11-2207 Grupo: 428 - D01

Panamá, a la fecha de su presentación

Índice
Página de Presentación - Página 1
Índice - Página 2
Introducción - Página 3
El Derecho de Huelga Según
La Constitución Política de Panamá - Página 4
Definición de la Huelga - Página 8 Según la Doctrina - Página 8 Según el Derecho Comparado - Página 9 Según el Código de Trabajo - Página 10
La Huelga en la Legislación Panameña - Página 12 Disp. Generales y …ver más…

Se garantiza el derecho de huelga, salvo en los servicios públicos y las que tengan fines exclusivos de solidaridad.”
De la presente norma emana que esta la Constitución Política de 1941 prohibía el ejercicio del derecho de huelga en los servicios públicos al igual que las huelgas que tuvieran fines solidarios. Nos es importante reconocer que el Decreto No. 38 de 1941, publicado en la Gaceta Oficial No. 8576 del 8 de agosto de 1941, reglamenta el derecho constituido en la Constitución Política de 1941, en el Capítulo IX, “De la Huelga y el Cierre Forzoso”. De dicha normativa, evocamos el artículo 61 que establecía lo siguiente: “Artículo 61. Los obreros de una obra o servicio determinados podrán recurrir a la huelga como medio para obtener el mejoramiento de sus condiciones de trabajo o el reconocimiento de sus derechos de trabajadores que se consideren violados por los patronos.”
De manera similar, evocamos el artículo 68 del presente decreto a fin de enunciar la excepción que se contempló a dicho derecho, el cual se constituyó de la siguiente manera: “Artículo 68. No podrán recurrir a la huelga los empleados de la Administración Pública, ni los obreros de empresas, obras o servicios que no tengan reclamaciones directas con sus patronos. La infracción de este artículo será sancionada con la destitución inmediata del empleado respectivo, y en caso de ser obrero con la resolución de su contrato de trabajo. A los