Descripción: | - | Es toda aquella correspondencia no personal que esté dirigida a un gobierno o a una organización internacional, o bien a una empresa o entidad no lucrativa. | |

LA CORRESPONDENCIA LEGAL
La expresión o relación entre las personas es común que charlemos y en algunos casos lleguemos a ciertos compromisos, más sin embargo en algunos casos suele darse que olvidamos lo que hicimos o ciertos compromisos contraídos los negamos, por no convenir a nuestros intereses; En la empresa, industria o dependencias gubernamentales no podemos llegar y decir “se me olvido lo que dije o a lo que me comprometí”, razón por la cual en todo tipo de compromisos relacionados con las empresas, industrias o dependencias gubernamentales se …ver más…

Los 5 documentos legales esenciales para arrancar una Empresa.
1. Acta constitutiva.
El acta constitutiva contiene el acuerdo entre los socios de una empresa y describe cual será la aportación que harán los mismos, el objeto o fin para el cual fue creada, como se tomarán las decisiones, así como el tratamiento fiscal al que estará sujeta la sociedad dependiendo de la actividad que desempeñe.
El acta constitutiva es el documento con el que se prueba la existencia de una empresa, le da identidad jurídica y fiscal, por lo que es un documento fundamental para iniciar un negocio.

2. Contrato Individual de Trabajo o Contrato de Honorarios Asimilados.
En este punto nos referimos a 2 tipos de contrato que sirve para lo mismo, pero son muy diferentes entre si. Ambos sirven para la contratación del personal que necesitemos para el desarrollo de nuestros planes de negocio, sin embargo, uno esta sujeto a la legislación laboral (el contrato individual de trabajo) y el otro esta sujeto a la legislación civil (el contrato de prestación de servicios bajo el esquema de honorarios asimilados)
Dependiendo del giro de nuestra empresa, el personal administrativo con el que contemos, y nuestra conveniencia desde el punto de vista fiscal, podemos elegir la forma en la que contratáremos a nuestro personal.
El contrato individual de trabajo se sujeta a la legislación laboral mexicana