Contrato de trabajo

1375 palabras 6 páginas

Contrato

http://www.ministrabajo.go.cr/macros/contrato/contrato.htm

¿Cuándo existe un contrato de trabajo? ¿Qué es la subordinación jurídica? ¿Qué derechos tiene el patrono(a) derivados de la subordinación jurídica? ¿Existe diferencia entre un contrato por servicios profesionales y un contrato de trabajo? ¿Es necesario que el contrato de trabajo sea escrito? ¿Cómo se prueba la existencia de un contrato oral? ¿Cómo se clasifican los contratos de trabajo? ¿Qué es un contrato por tiempo definido? ¿Qué es un contrato colectivo de trabajo? ¿Cuáles pueden ser las causas para dar por concluido o terminado un contrato de trabajo? ¿Es obligación del patrono(a) otorgar una carta de despido? ¿Qué debe hacerse cuando el (la) patrono(a) se niega …ver más…

Se establece como contratos de tiempo definido, si los servicios a prestar son también de tiempo determinado. Si vencido su término subsisten las causas que le dieron origen o si la naturaleza de los servicios es permanente, no puede establecer fecha de terminación, se le tendrá como un contrato de tiempo indefinido.
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¿Qué es un contrato colectivo de trabajo? Es el que se celebra entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios

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