130121-017800CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO

Entre los suscritos a saber: de una parte la xxxxxxxxxx, identificado con NIT, xxxxxx con domicilio principal en la xxxxx, representada en este acto por xxxxxxxxxxx, mayor de edad y vecino de xxxxx, identificado con cedula de ciudadanía número xxxx expedida en Txxxx, quien obra en calidad de Representante Legal, de acuerdo con el certificado de constitución y representación legal radicado en Cámara de Comercio de xxxx, y a quien para todos los efectos del presente contrato se denominara xxxxxx, y por otra parte : xxxxxxxxxxxx residente en Tunja, identificado con cedula de ciudadanía númerox xxxxxx expedida en xxx, a quien para los efectos del presente contrato se denominara EL EMPLEADO …ver más…

5.- Dado el carácter apolítico de LA ASOCIACIÓN, no será aceptable que el EMPLEADO haga parte de direcciones políticas, o participar en proselitismo político o ser candidato o miembro de Corporaciones o cargos de elección popular. 6.- realizar actividades laborales para otro empleador. 7.- Ser familiar hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, o segundo civil con algún miembro de la Junta Administradora, Fiscal, veedor o de otro empleado de LA ASOCIACIÓN. En este caso, EL EMPLEADO se encuentra obligado a manifestar por escrito a LA ASOCIACION, en el momento en que se encuentre incurso en esta inhabilidad y/o incompatibilidad, bien sea antes de la firma del presente contrato o si tal situación se presenta durante el desarrollo del mismo. 8.- haber sido condenado por sentencia ejecutoria a pena privativa de la libertad superior a un año a menos que se trate de delitos culposos. 9.- No utilizar los elementos de protección y seguridad industrial que le suministre LA ASOCIACIÓN. 10.- Facilitar o conseguir la conexión fraudulenta de puntos de agua por fuera de los reglamentos de LA ASOCIACIÓN. 11.- La utilización de herramientas, materiales, insumos, equipos de comunicación, de oficina y cualquier bien que sea de propiedad de la ASOCIACIÓN para fines personales o en favor de terceros así sea a título gratuito. QUINTA: EL EMPLEADO declara