Contrastes ortogonales

1016 palabras 4 páginas
ÍNDICE

LO QUE ES LA CONDUCTA HUMANA 2 TIPOS DE CONDUCTA.- 7 CONDUCTA ESTEREOTIPADA.- 8 CONDUCTA APRENDIDA 8 LA CONDUCTA COMPLEJA: 10 LOS PECADOS. 12 LAS VIRTUDES. 13 SOBERBIA 14 HUMILDAD 17 AVARICIA 20 LA GENEROSIDAD 24 LUJURIA 33 LA CASTIDAD 35 IRA 41 LA PACIENCIA 47 GULA 50 LA TEMPLANZA 52 LA ENVIDIA 56 LA CARIDAD 62 LA PEREZA 64 LA DILIGENCIA 67 BIBLIOGRAFÍA 68

LO QUE ES LA CONDUCTA HUMANA

Definición
La conducta es un conjunto de actos de un hombre o un animal, exteriores y visibles para su observador. La conducta de un hombre revela, más que sus palabras, sus verdaderos pensamientos, sus propósitos y sus ideales.
En la siguiente investigación desarrollaremos varios puntos
…ver más…

Ante una situación dada nos comportamos de una manera y no de otra: según este principio debemos buscar la razón de esta unicidad del comportamiento en hechos precedentes y no en el resultado o realización del mismo. 2. Motivación: toda conducta está motivada por algo. 3. Finalidad: Perseguimos siempre una finalidad en el comportamiento, y por ella cobra sentido la conducta del hombre y puede ser interpretada. * Proceso de la conducta humana
Las conductas difieren entre sí porque los sujetos: * Se encuentran en situaciones distintas. * Tienen diferencias individuales, * Persiguen fines diferentes.
Es decir, que todo proceso conductual seguirá este derrotero: * un estimulo actuaría sobre el individuo * dando lugar a una conducta * que lleva una realización
¿Qué es la conducta?
Entendemos por conducta el acto realizado como reacción ante el estimulo. Este acto incluye el pensamiento, movimientos físicos, expresión oral y facial, respuestas emocionales.
Realización es el resultado de la conducta, e incluye el cambio en la estimulación, la supervivencia, la evasión…
El estudio de la conducta humana se caracteriza porque sostiene que la conducta: * Esta causada y, por lo tanto, para conocerla hay que analizar los hechos que la preceden. * Varía con la naturaleza del estímulo y debe hacerse cargo con él y de la situación en que se da; * Varía

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