ESQUEMA DE LA TRAMITACIÓN DEL JUICIO ORDINARIO LABORAL:
Abreviaturas: RAP: Reclamación administrativa previa CP: Conciliación previa MF: Ministerio Fiscal

1. Fase previa a la vía judicial Posibles:

D E S E A C U E R D O

S i n

RAP (art. 70 LPL) CP (art. 64 LPL)

Actos preparatorios (arts: 76 y 77 LPL)

RAP Contra la Admon. (69 y ss.)

Estimada: FIN: Resolución administrativa: Ejecución administrativa Desestimada expresamente: Hay resolución administrativa Desestimada tácitamente: No hay resolución administrativa

C o n

Contra la Seguridad Social (71 y ss. LPL)

Medidas precautorias CP (art. 63 y ss.)
Con avenencia: FIN: Acta: Título ejecutivo como judicial Sin avenencia………………………………………….. Sin …ver más…

Juez 2. Secretario Judicial 3. Abogado Parte Actora 4. Abogado Parte Demandada 5. Parte Actora 6. Parte Demandada

Actos de …: 2. Posible suspensión de los actos: • El Juez o las partes pueden plantear la suspensión de los actos por alguna causa legal (arts. 83.1 y 86 LPL y LEC) -Si hay suspensión: Se cita a las partes en el acto para otro día -Si no la hay: Se pasa de inmediato: -o a “posible conciliación judicial” -o a “posible juicio oral” • Causas posibles de suspensión: Ver más adelante

Todos estos actos, de principio a fin, los documenta el Secretario Judicial en un ACTA (art. 89 LPL)

7. Público 8. Testigo, perito 9. Agente Judicial 10. Puede haber un Auxiliar de Justicia para Actas

© JJ.Jiménez Sánchez

Actos de……: 2. Posible suspensión de los actos ---

Actos de…3. Posible conciliación judicial: • Si las Leyes Sustantivas (ET, CC, Cco, Leyes administrativas…)