¿Qué es un gerente?
R= Es el que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización
¿Qué es un gerente de primera línea?
R= Dirige el trabajo del personal que por lo general está involucrado con la producción de la organización o con el servicio a los clientes de la empresa
¿Cómo se le conocen en el ambiente laboral los gerentes de primeria línea?
R= Gerente de turno, gerentes de distrito, gerentes de departamentos o gerentes de oficina
¿Qué es un gerente de nivel medio?
R=Son aquellos que se encuentran entre el nivel más bajo y el más alto de la organización. Estos gerentes dirigen el trabajo de los gerentes de …ver más…

Control: Una ves que los objetivos y planes están establecidos, las tareas y acuerdos estructurales dispuestos, y la gente contratada, entrenada y motivada debe haber alguna evolución para ver si las cosas marchan según lo planeado
¿Qué son los roles gerenciales?
R=Se refiere a acciones o comportamientos específicos que se esperan en una gerente
¿Qué son los roles interpersonales?
R=Roles de los gerentes que involucran personal y otros deberes que son de naturaleza ceremonial y simbólica
¿Qué son los roles informativos?
R=Son los que implican reunir, recibir y transmitir información
¿Qué son los roles decisivos?
R=Son los que conllevan a tomar decisiones
¿Cuáles son las habilidades que requieren los gerentes y menciona un ejemplo de las habilidades gerenciales más importantes?
R=Habilidades Técnicas, Habilidades Humanas y Habilidades Conceptuales
Explica con tus palabras la figura 1.6 de las habilidades que requiere los distintos niveles gerenciales
R= tiene su rango de dificultad y que es más laborioso unos que otros por su grado de dificultad y también que tiene que irse esforzando para llegar a ser gerente de más alto grado
Menciona y explica los