Caso Practico Nº15 Robbins

Paraiso perdido… ¿o ganado?

1- ¿Cómo es trabajar para Google? (Tip: Vaya al sitio Web de Google y diríjase a About Google. Encuentre la sección empleos en Google.) ¿Cuál es su evaluación del ambiente laboral de la compañía? Trabajar para Google como siempre se ha dicho no es fácil, ya que para trabajar en la organización es necesario estar totalmente capacitado con excelentes calificaciones en general para integrar un equipo totalmente competente y eficaz, sobre todo Google se precoupa de que sus empleados tengan habilidades en ventas y una especie de don de gerentes para integrar el equipo Google en Europa, esto se refiere a que todos sus empleados además de estar bien …ver más…

3- ¿Cuál piensa que sea el mayor reto de Google para mantener a sus empleados motivados?

Primero que todo considerando los distintos factores que afectan la rotación de empleados en Google, deberían hacer un cambio organizacional en el sentido en el modo en que trabajan sus empleados, es decir otorgándoles mas libertad no en setido de creatividad ,porque ya lo poseen, sino en el aspecto perfil persona-trabajo y persona-organización, ya que de esa manera los trabajadores podrán actuar sobre las políticas de la empresa y no basado en el actual sistema estratégico. Otro factor que es impotante destacar es que a los trabajadores no siempre les interesan solo los beneficios monetarios sino el derecho de poder ejercer pertenencia sobre sus hallazgos, es decir, querer sentirse con otra postura frente a la empresa, no solo sentirse como un trabajador que realiza una ardua labor para el beneficio de otros, sino un esfuerzo que pueda ser reconocido por la institución, es decir, mas que un pago variable, ya sea en bonos, un pago basado en las habilidades; A su vez la empresa debería involucrar tanto a empleados como