CARTA DE SERVICIOS PROFESIONALES

En la estimación de los honorarios influyen diferentes aspectos, tales como:
Experiencia requerida del personal que se va asignar de acuerdo con las características especificas del cliente.
Presupuestos de tiempo en el que se estima que el trabajo deberá ser concluido.
Problemática o complicaciones detectadas de la investigación preliminar.
Participación del cliente en la elaboración de cedulas de trabajo y apoyo de su personal en el desarrollo de la auditoria.
Al término de la evaluación de estos factores, el auditor deberá preparar la carta convenio para el dictamen de seguro social, en la que invariablemente deberán incluirse los siguientes elementos:
a) Especificación clara y precisa del …ver más…

Por lo que se refiere específicamente a las omisiones de cuotas y aportaciones, estas deberán ser cubiertas por la empresa, mediante la corrección de los salarios base de cotización, elaboración de los enteros complementarios por dictamen y la presentación de los avíos afiliatorios correspondientes.
Para efectos de las correcciones señaladas anteriormente, la empresa contará en todo momento con la asesoría especializada del personal de nuestra firma.
Como producto del trabajo realizado, entregaremos la siguiente información:
a) Carta de presentación
b) Opinión.
c) Informe sobre las características generales del patrón; así como, de los contratos de trabajo.
d) Cuadro analítico de cuotas y aportaciones del Seguro Social, pagadas por omisiones determinadas en la revisión.
e) Análisis de percepciones por grupo o categorías de trabajadores, indicando si se acumularon al salario base de cotización por el patrón.
f) Conciliación de percepciones de trabajadores, contra registros contables y lo declarado para efectos del impuesto sobre la renta.
g) Reporte sobre las actividades y clasificación de la empresa para efectos de la cobertura de seguro de riesgo de trabajo.
En su oportunidad, proporcionaremos una carta de sugerencias para el fortalecimiento de los controles internos relacionados con las obligaciones que la Ley del Seguro Social y su Reglamentos imponen a los patrones, en el grado en que observemos