CARÁCTER DE LA ADMINISTRACIÓN

Respecto a la Administración, existe una discusión es su carácter: ¿estamos en presencia de una ciencia, o se trata de una técnica o es simplemente arte? Otras ideas a discutir, son: Si es una ciencia, ¿de qué tipo se trata o dónde se ubica? Esta discusión aún no se agota, puesto que se inició desde el origen mismo de la disciplina, a principios del siglo pasado, época en la que Taylor (llamado por algunos el padre de la Administración) publicó su famoso libro Princiles oí Scientific Management (Principios de Administración Científica). Por lo mismo, el calificativo de científica provocó discrepancias sobre su carácter, mismas que persisten hasta nuestros días. Sobre esto, algunos autores opinan lo …ver más…

C. A. La Administración es una ciencia porque realiza investigación científica, y esta lo es, en razón de que utiliza un método objetivo y riguroso.

En definitiva, ¿a qué categoría pertenece la Administración? la última palabra al respecto no se ha dicho aún, pero en nuestro país la mayoría de los teóricos administrativos se inclinan por caracterizarla como una Ciencia Social.
Para quien se inicia en el estudio de la materia, lo trascendente es saber la actitud y alcance que deberá tener la Administración, lo que podemos resumir en cinco puntos:

1. La Administración busca el logro de objetivos prácticos.
2. No tiene como finalidad el goce estético, pero algunas veces se requiere de inspiración para resolver problemas.
3. Sus principios permiten predecir resultados que cierto grado de exactitud.
4. Existen diferentes enfoques o corrientes, para su aplicación y estudio.
5. Los problemas administrativos se pueden analizar y resolver haciendo uso de varios métodos: El deductivo, el inductivo, el axiomático, el analógico, el heurístico, el funcional estructuralista, etc. Todos los anteriores son métodos utilizados por las ciencias sociales y por la Administración, vista ésta como una Teoría General.

Con lo anterior y para efectos de este apartado, definimos a la Administración como el
Conjunto de principios y técnicas que sirven para guiar un grupo humano hacia la obtención de sus objetivos.

Esos objetivos deberán alcanzarse o lograrse mediante