Grupo #2

Casos prácticos

Capitulo 13
Capitulo 14
Capitulo 15

Integrantes:

Laura Imbott
Ana Rápalo
Alejandra Sampson
Feisal Mejía
Magdalena Navarro

Docente:
Rossel Canales
Materia:
Administración 2

4 de junio del 2011

Capitulo 13
Caso practico
1. Si usted fuera Nelson Urra, ¿Qué le contestaría a Jaime Martínez? ¿Por qué?
R: Siendo un gerente responsable y según las políticas de la empresa cada empleado tiene sus horarios establecidos no podemos hacer un excepción con un empleado ya que eso presentaría disgusto con los demás empleados así que le recomendaría a Jaime que si él no es capaz de pensar en la mañana igual debe de cumplir con el horario previamente establecido y que el trabajo que no logre …ver más…

4. 5.
b) Cree usted que su puesto de trabajo esta adecuado con su capacidad laboral
1. 2. 3. 4. 5.
c) Considera usted que la empresa abusa de su potencial
1. 2. 3. 4. 5. d) Está conforme con su salario
1. 2. 3. 4. 5.
e) La empresa se preocupa por su bienestar
1. 2. 3. 4. 5.
f) Tiene la seguridad adecuada en su lugar de trabajo
1. 2. 3. 4. 5.
g) Existes la comunicación adecuada entre usted y el gerente
1. 2. 3. 4. 5.
h) Que sugerencia daría para mejorar la comunicación en la empresa

3. WaMu fue nombrada por fortunen como una de las 100 mejores empresas para trabajar en el 2003. ¿Qué predicciones podría usted hacer sobre la satisfacción en el trabajo de WaMu? ¿Cómo podría afectar la satisfacción en el trabajo los resultados laborales de WaMu?
R: Que los empleados siguen siendo motivados la empresa puede llegar al éxito ya que la motivación es paso clave a la excelencia
R: Dándole tanta seguridad de los empleados puede afectar en el ambiente laboral de cada empleados

4. El lema de las empresas es “Mas interés humano “. ¿Cómo practica la empresa este