Capital del trabajo

1702 palabras 7 páginas
CAPITULO 13

POLITICA DEL CAPITAL DEL TRABAJO

1.- ¿Cómo influye la naturaleza estacional de las ventas de una empresa sobre sus decisiones acerca de la cantidad de crédito a corto plazo que deberá de utilizar en su estructura financiera?
R= Pues en este caso sería la administración del Capital de trabajo que se refiere a la administración de activos y pasivos circulantes. Pues ya que el valor de una empresa no se puede maximizar a largo plazo a menos que sobreviva en el corto. Es la razón por la que a veces llegan a fracasar las empresas ya que no pueden satisfacer sus necesidades.

2.- Suponiendo que el volumen de ventas de una empresa permanece constante, ¿esperaría usted que tuviera un saldo de efectivo más alto durante un
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2.- Saldo compensador.- saldo mínimo que debe mantener una empresa en una cuenta de cheques para pagar costos de servicios bancarios tales como compensaciones de cheques y asesorías relacionadas con la administración del efectivo.
3.- Saldo preventivo.- Saldo de efectivo de reserva para prever fluctuaciones imprevistas de los flujos de efectivo.
4.- Saldo especulativo.- Saldo de Efectivo que mantienen las empresas con la finalidad de aprovechar cualesquier compras de oportunidad que pudieran surgir.

b)
1.- Presupuesto de efectivo.- Programa que muestra las entradas y salidas de efectivo, así como los saldos de efectivo de una empresa a lo largo de un periodo especifico.
2.- Saldo de efectivo fijado como meta.-Saldo mínimo de efectivo que una empresa desea mantener a modo de realizar sus operaciones.

c) 1.- Flujos de efectivo sincronizados.- Situación en la cual los flujos de entrada de efectivo coinciden con los flujos de salida de efectivo; esto permite que las empresas mantengan saldos pequeños para realizar sus transacciones.

d)
1.- Flotación neta.- Diferencia entre la flotación por desembolsos y la flotación por cobranzas; la diferencia entre el saldo que aparece en la cuenta de cheques y el saldo que se muestra en los libros del banco.

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