La Ley de Normas Razonables de Trabajo y Tratamientos de Emergencias Médicas de 1985 (“EMTALA”) fue aprobada como parte de la Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria de 1986, una ley federal que es conocida más comúnmente como “COBRA”. EMTALA ies la parte de COBRA que determina las circunstancias bajo las cuales un paciente puede ser rechazado para tratamiento médico, y/o transferido a otro hospital.
EMTALA se aplica a todos los hospitals que reciben fondos públicos de los programas Medicaid y Medicare, y que incluye a la mayoría de los hospitales
En los Estados Unidos. El propósito principal de EMTALA es evitar que los hospitales discriminen a los pacientes que no pueden pagar cuidados médicos rehusando tratarlos o …ver más…

Oficina del Procurador General: Lcdo. Guillermo A. Mangual Amador Procurador General Auxiliar

Abogados de la Parte Recurrida: Lcdo. Israel Santiago Lugo Lcda. Awilda M. Broco Rodrígue OPINIÓN DEL TRIBUNAL EMITIDA POR EL JUEZ ASOCIADO SEÑOR REBOLLO LÓEPZ
San Juan, Puerto Rico, a 22 de septiembre de 2004
La Oficina de la Procuradora del Paciente Beneficiario de la Reforma de Salud --en adelante “Oficina de la Procuradora”-- inició una investigación a raíz de un reportaje publicado en la prensa en torno a ciertos problemas que enfrentó la madre de una menor paciente de cáncer para recibir servicios especializados a través de la Reforma de Salud. La mencionada investigación fue realizada por la división de investigación y querellas de la aludida agencia gubernamental.
De la investigación realizada por dicha división se determinó, en síntesis y en lo aquí pertinente, que la recurrida MCS Health Management Options, Inc. --en adelante “MCS”-- incumplió con su obligación de informar y orientar a la madre de la menor asegurada acerca de sus derechos y de los procedimientos para obtener referidos a especialistas, conforme se dispone en la Carta de Derechos y Responsabilidades del Paciente, Ley Núm. 194 de 25 de agosto de 2000, 24 L.P.R.A.