AUTORIDADES DEL TRABAJO
OBJETIVO.- Describir el concepto de autoridad, así como desglosar las diferentes autoridades del trabajo, su fundamento legal y sus principales funciones.
DESARROLLO.-
Las autoridades de trabajo o autoridades laborales encuentran su fundamento jurídico en la Constitución Política de los estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo y la Ley Orgánica de la Administración Pública federal, éstas se rigen como instancias u organismos encargados de dilucidar los conflictos surgidos con motivo de las relaciones laborales.
Cuando la ley otorga la facultad a una persona para intervenir y resolver una situación, se dice que tiene autoridad; en ese sentido, el concepto jurídico de autoridad indica que: “alguien …ver más…

El vocablo es sinónimo del término colisión derivado de coligere, que significa “chocar, rozar”.
CABANELLAS, expresa: “ el término conflicto tiene similitud con colisión, sin embargo, no deja de ser frecuente en lo laboral hablar de conflicto para un problema planteado con aspereza entre las partes, más o menos irreductible, y relegar el uso de colisión para concretos acontecimientos de los trabajadores o en contra de ellos “
DE LA CUEVA señala “los conflictos de trabajo son las controversias que se suscitan en ocasión o cumplimiento de las relaciones individuales o colectivas de trabajo”
TENA SUCK Y MORALES SALDAÑA dicen que: “los conflictos de trabajo son controversias, fricciones o diferencias que surgen de la relación o actividad laboral entre los sujetos antagónicos. Son eminentemente sociales, y de orden público, y se generan por el desequilibrio existente o la violación de un derecho”.
Las autoridades del Trabajo son:
LAS QUE TIENEN CARÁCTER DE ADMINISTRATIVAS 1. Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Las funciones y atribuciones de esta Secretaría están señaladas en la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, y de la que podemos