Guía para trabajar la película “EL MÉTODO”

1. Haga un esquema con los pasos en el proceso de selección, trate de deducir con que objetivo se realiza cada paso.
a) Completar el formulario por tercera vez. Objetivo: predisposición y paciencia de los candidatos.
b) Primera prueba: Buscar al topo. Objetivo: capacidad de toma de decisiones, análisis y selección.
c) Segunda prueba: Concensuar un líder. Objetivo: analizar la capacidad de selección de los postulantes.
d) Tercer prueba: Expulsión del Líder. Objetivo: evaluar el pasado del candidato.
e) Cuarta prueba: Fundamentar la permanencia en el refugio. Objetivo: identificar las fortalezas y estrategias de los postulantes.
f) Quinta prueba: El almuerzo. Objetivo: medir la …ver más…

Asegúrese de que no sea meramente descriptivo. La película presenta el método Grönholm, un juego que se trata de hacernos saber que, no importa quiénes ni cómo somos, sino lo que aparentamos ser. Pero el método Grönholm no existe como técnica de selección de personal, aunque se lo utiliza igualmente, como vemos en la película, se presentan siete postulantes que son convocados a cubrir un alto puesto ejecutivo, a la