Sentencia de la Corte Constitucional
Sentencia C-665 de 1998

Preferí dejarles estas primeras cuatros definiciones de la corte dado que están muy claras y es importante lo que se dice la corte respecto al derecho a la igualdad, donde no siempre es darle o quitarle lo mismo a todos, sino procurar proteger a aquellas personas que se encuentran en una situación de inferioridad, para que por medio de ciertas garantías y medidas proteccionistas se logre la verdadera igualdad. Así mismo esta sentencia va a hablar principalmente sobre el contrato de trabajo entre empleador y empleado, dado que hay diferencias entre contratos entre iguales y contratos entre jefe y subordinado, y lo que se discute aquí es que cuando se está en una estado de …ver más…

PRINCIPIO DE PRIMACIA DE REALIDAD SOBRE FORMALIDADES ESTABLECIDAS POR SUJETOS DE RELACIONES LABORALES

Conforme lo establece el artículo 53 de la Carta Fundamental, el principio de la prevalencia de la realidad sobre las formalidades establecidas por los sujetos de la relación laboral, implica un reconocimiento a la desigualdad existente entre trabajadores y empleadores, así como a la necesidad de garantizar los derechos de aquellos, sin que puedan verse afectados o desmejorados en sus condiciones por las simples formalidades. Y si la realidad demuestra que quien ejerce una profesión liberal o desarrolla un contrato aparentemente civil o comercial, lo hace bajo el sometimiento de una subordinación o dependencia con respecto a la persona natural o jurídica hacia la cual se presta el servicio, se configura la existencia de una evidente relación laboral, resultando por consiguiente inequitativo y discriminatorio que quien ante dicha situación ostente la calidad de trabajador, tenga que ser este quien deba demostrar la subordinación jurídica.

PRESUNCION DE RELACIÓN LABORAL-Inversión de la carga de la prueba

La presunción acerca de que toda relación de trabajo personal está regida por un contrato de esa naturaleza implica un traslado de la carga de la prueba al empresario. El empleador, para desvirtuar la presunción, debe acreditar ante el juez que en verdad lo que existe es un contrato civil o comercial y la prestación de