Habilidades directivas “ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO” III UNIDAD INTRODUCCIÓN La administración del tiempo; es uno de los recursos más apreciados. Sin embargo, se trata de un bien que no se puede ahorrar. Si se malgasta, se derrocha algo muy valioso. Para aprender a valorar el tiempo y a planificar el estudio y el trabajo, tanto a corto como a medio y largo plazo, es imprescindible: * Identificar metas, objetivos y prioridades. * Conocer las prácticas habituales en cuanto a la organización y planificación del tiempo. * Conocer el ciclo vital de trabajo y adaptar la planificación del tiempo. * Seleccionar las estrategias más idóneas para alcanzar las metas, los objetivos y las prioridades. * Lograr …ver más…

Administración * El modelo tradicional se ocupa de la administración , no del liderazgo. La administración es útil cuando no debemos salirnos del camino trazado. Pero muchas veces los problemas no son de administración, sino de liderazgo y no es suficiente con mantener firme el rumbo. * En realidad mantener firme el rumbo sólo empeora las cosas. A veces hay que buscar otros rumbos y esto significa liderar. Valores * Valorar significa atribuirle a algo un valor relativo mayor que a otras cosas que también nos rodean. * Los valores guían nuestras elecciones porque creemos en ellos. * Pero la mera valoración de algo no garantiza mejoras en nuestra calidad de vida, si los valores no se ajustan a los principios. Los valores son subjetivos e internos. Métodos * El modelo habitual de manejar el tiempo, nos provee métodos. Nos dice como hacer "bien" las cosas. * Si bien esto nos ayuda a limitar la ansiedad que experimentamos, también limita nuestra libertad de acción adormeciendo nuestros centros del pensamiento creativo. * Al renunciar a la innovación quedamos esclavos de nuestros paradigmas, en lugar de hacer que los paradigmas estén a nuestro servicio. 3.2 ESTRATEGIAS PARA ADMINISTRAR EL TIEMPO * El tiempo es un factor que siempre debemos tomar en cuenta para nuestras actividades, metas y