LA ÉTICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

1.

Qué opinas de la ética y responsabilidad en la empresa GE?
Es de suma importancia que tomen este tipo de programas, ya que beneficia no sólo a sus clientes generando confianza; sino también a sus empleados al generarles seguridad y sentido de pertenencia. Es entendible que en el caso de GE y como el de otras empresas, el crecer adquiere responsabilidades tanto como para sus empleados como para ellas, es aceptable el hecho que utilicen técnicas de capacitación y contratación de personal ya que como dice el caso práctico es muy difícil llegar hacerlo de manera personalizada cuando el número de empleados es bastante grande. Hoy en día el engaño al cliente se vuelve parte de la negociación …ver más…

6.

La ética no se aplica en una organización por haber formulado un código de ética para la empresa, sino porque todos sus integrantes consideran como

importantes dichos valores. ¿Cuál es tu reflexión acerca de la ética empresarial en México?
Hay personas que piensan que piensan que sus valores personales y principios no tienen nada que ver con el ambiente laboral y esto es un error, y si a esto le agregamos que en la actualidad los valores dentro de las familias mexicanas se han estado perdiendo, cuesta cada vez más que las empresas logren la congruencia entre lo que predican y lo que se vive en las mismas.
En la actualidad, donde lo importante para muchos es lograr al cierre del mes el objetivo planteado por el jefe de la empresa o la comisión, el trabajador acude al engaño hacia el cliente o prometen lo que sean para alcanzar sus bonos, los cuerpos encargados de la seguridad se ven superados y el respeto por el propio individuo se pierde completamente.
En México el código de ética empresarial debe ser percibido por cada integrante, de acuerdo con la perspectiva que les da sus propios valores (que desgraciadamente van en decremento), mismos que tienen su nicho en la familia. Las empresas deberán poner gran observancia, en que sus colaboradores entiendan los códigos de ética que rigen la empresa; para unificar criterios y apuntar a un objetivo e n común, darles