Sociedad en comandita simple

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  • Hijos alimentistas

    tienen almacén, ésta es ubicada en el patio de la empresa en donde los rayos del sol la cuartean y, al elaborar un producto, no se tiene en cuenta el estado de la madera, lo que causa un desperdicio de material. Esta empresa, elabora productos que están diseñados de manera que requieren un gran número de piezas no normalizadas que alargan el tiempo de montaje. La falta de normalización de estos productos o de sus piezas, conlleva a la realización del trabajo en lotes pequeños con pérdidas de

    Palabras: 2125 - Páginas: 9
  • Ingenieria De Proyecto De Inversion

    Índice Introducción 3 Definición 4 El producto 7 Selección del tamaño 8 Proceso de producción 9 Diagrama de procedimiento 12 Requerimiento de producción (materia prima - mano de obra) 13 Inversión en infraestructuras 16 Organización del personal 17 Marco legal 19 Estudio del impacto ambiental (medo ambiente) 21 Distribución de la planta 24 Conclusiones 28 Bibliografía  30 INTRODUCCIÓN

    Palabras: 7258 - Páginas: 30
  • Ajuste por inflacion

    Es el ajuste que todos los contribuyentes obligados a efectuarlos, deben practicar al final de cada ejercicio económico anterior a aquel en que deben tributar. El mismo se practica en forma extraordinaria sobre “los activos y pasivos monetarios”, con la finalidad de actualizar o sincerar su patrimonio, ya que el mismo se ha modificado desde la fecha en que se adquirieron o fabricaron hasta el día cuando se vaya a practicar este ajuste según ley. CONTRIBUYENTES SUJETOS AL AJUSTE INICIAL POR

    Palabras: 6306 - Páginas: 26
  • Fundamentos De Administracion Estrategica

    análisis y el diagnóstico, tanto del ambiente externo, como del ambiente interno de la organización, y enfatizando las ventajas competitivas, se pueda aprovechar las oportunidades o defenderse de las amenazas que el ambiente le presenta a la organización en orden de conseguir sus objetivos declarados. • La Administración Estratégica es una herramienta para administrar y ordenar los cambios, donde se definen los objetivos de la organización y se establecen estrategias para lograrlos y se

    Palabras: 7441 - Páginas: 30
  • Derecho tributario

    LEGISLACION TRIBUTARIA CONTENIDO Decreto Ley Nº 830 - Codigo Tributario * Decreto Ley Nº 824 - Impuesto a la Renta Decreto Ley Nº 825 - Impuesto a las ventas y servicios Decreto Ley Nº 3475 - Impuesto de Timbres y Estampillas TEXTOS LEGALES Y REGLAMENTOS SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS WWW.SII.CL 2º SEMESTRE 2003 LEONARDO MIRANDA INDICE |CODIGO TRIBUTARIO - Decreto Ley Nº 830

    Palabras: 200567 - Páginas: 803
  • Cultura indígena

    ANTECEDENTES INMEDIATOS 2.1.- CULTURA INDÍGENA La cultura indígena en el advenimiento de una nueva reglamentación de orden político legal, ve en esta la oportunidad de liberarse del régimen supresor que existía en sus tribus y adopta un nuevo sistema jurídico destruyendo el que se tenía en ese entonces. Los indígenas tratando de cambiar su propio sistema político legal ven en este una opción de quedarse fuera del que prevalecía en su cultura sin adoptar de manera completa el que los españoles trajeron

    Palabras: 4961 - Páginas: 20
  • Factibilidad en los sistemas de información

    FACTIBILIDAD EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN FACTIBILIDAD Factibilidad se refiere a la disponibilidad de los recursos necesarios para llevar a cabo los objetivos o metas señalados. Generalmente la factibilidad se determina sobre un proyecto. El estudio de factibilidad, es una de las primeras etapas del desarrollo de un sistema informático. El estudio incluye los objetivos, alcances y restricciones sobre el sistema, además de un modelo lógico de alto nivel del sistema actual (si existe)

    Palabras: 7132 - Páginas: 29
  • Proceso Ejecutivo Laboral

    estudio de su procedimiento nos permite determinar, que se trata de un proceso diferente, con un trámite distinto a otros en la Jurisdicción Ordinaria Laboral, pero muy similar a ejecuciones de carácter civil o administrativo. A

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  • Tatanano

    2. LEALTAD. Estamos comprometidos con la Empresa en todo momento, con sus objetivos y metas en forma decidida y constante, obrando siempre con honestidad y justicia. 3. RESPONSABILIDAD. Es el compromiso de cumplir nuestras obligaciones, dando siempre lo mejor de cada uno, tomando decisiones justas y a tiempo que ocasionen el mínimo impacto negativo para los afectados. 4. TRABAJO EN EQUIPO. Unimos esfuerzos para el logro de nuestros objetivos, en un ambiente de confianza, comunicación permanente

    Palabras: 7894 - Páginas: 32
  • Los contextos del conocimiento científico

    de las Fusiones en México Las Joint-Venture Alianzas por medio de Outsuorcing La Contratación de los Servicios de Outsourcing Características del Outsourcing Objetivos de la Subcontratación El Mercado de

    Palabras: 1567 - Páginas: 7
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