LA ALTA DIRECCION Y SUS HABILIDADES Existe abundante literatura sobre dirección, su alcance, responsabilidad y perfil del directivo, pero poco enmarcada en su formación y desarrollo de sus habilidades. La administración responde a principios como universidad y multidisciplinar edad, en toda organización y contextos se lleva a cabo la administración, alguien tiene que ejercer la dirección y debe contar con habilidades para ello. Conceptos de dirección Stoner (2007) Menciona la dirección
ADMINISTRACIÓN DE MULTAS IMPUESTAS POR AUTORIDADES FEDERALES NO FISCALES OBJETIVO Establecer los procedimientos de operación para la administración de las Multas impuestas por las Autoridades Administrativas Federales no Fiscales, a cargo de las Entidades Federativas y/o Municipios, con la finalidad de coordinar, controlar y dar seguimiento a la situación que guardan estas multas. NORMAS DE OPERACIÓN El presente procedimiento es de observancia general y obligatoria para las Entidades Federativas
“EMPRESA”. Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Se ha notado que, en la práctica, se pueden encontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece ser debido por lo menos en parte a que a pesar de su aparente simplicidad el concepto es complejo. Así, se puede considerar que esas diferencias enfatizan diversos aspectos. “CARACTERISTICAS DE EMPRESA” A)- Características de la empresa Persigue retribución por
DIRECCION TECNICA DEL PRESUPUESTO * Definir y proponer las bases cuantitativas para la formulación del Presupuesto General de Ingresos y Egresos del Estado; * Dictar las normas presupuestarias para los procesos de formulación, ejecución y evaluación de las Entidades del Sector Público; * Coordinar con la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia, la formulación de los lineamientos para elaborar los proyectos de presupuesto del Sector Público, y fundamentar con
Viceministerio del Área de Administración Financiera está a cargo de un viceministro que contribuye a diseñar la política fiscal y financiera del país, y proponer en coordinación con el Despacho Ministerial la política presupuestaria. Viceministerio de Transparencia Fiscal y Evaluación está a cargo de un viceministro responsable de evaluar la ejecución del gasto público, la política fiscal y la capacidad de endeudamiento del Estado. Viceministerio de Administración Interna y Desarrollo de Sistemas
liderazgo y dirección Liderazgo Teoría del liderazgo relacionado con aptitudes. Teoría del liderazgo situacional Liderazgo transformador Liderazgo transaccional Componentes del liderazgo Estilos de liderazgo Dirección Elementos Teorías x, y ,z Modelos en las actividades de enfermeria Conclusión Recomendaciones Bibliografia Fuentes consultadas Introducción Administración en enfermería es esencial. Debiendo estar basado y fundamentado en conocimientos de administración actualizados
enfocada al examen objetivo, sistemático y evaluatorio de las operaciones financieras y administrativas realizadas; de los sistemas y procedimientos implantados; de la estructura orgánica en operación y de los objetivos, programas y metas alcanzados por las Dependencias, Órganos Desconcentrados y Entidades de la Administración Pública Federal, así como de la Procuraduría General de la República con el propósito de determinar el grado de economía, eficacia, eficiencia, efectividad, imparcialidad, honestidad
cuales se realiza la administración. Estos son previsión ¿Qué puede hacerse?, planeación ¿Qué se va a hacer?, organización ¿Cómo se va a hacer?, integración ¿Con que se va a ser?, dirección ¿Se está realizando? y control ¿Cómo se ha realizado? Previsión Es la determinación de lo que se desea lograr por medio de la empresa, así como, la investigación y valoración de los medios de que se dispone, y determinar los diversos cursos de acción posibles. La previsión se divide en 3 etapas: a) Objetivos
APORTACIONES A LA ADMINISTRACIÓN DE LOS AUTORES MEXICANOS Aunque son pocos los autores que han escrito sobre administración, analizaremos a los que mas han influido en la formación de administradores profesionales. AUTOR LIBROS PUBLICADOS Agustín Reyes Ponce Administración de empresas Administración del personal Análisis de Puestos Administración por objetivos Isaac Guzmán Valdivia La ciencia de la administración Reflexiones sobre administración José Antonio Fernández Arena
03 - Proceso Administrativo como sistema…………………………………..03 - Proceso administrativo y las empresas…………………………………..04 - Objetivo de la administración de una empresa…………………………..08 - Clasificación de los elementos de los procesos administrativos según actores……………………………………………………………………11 - El proceso administrativo y las habilidades administrativas en los diferentes niveles gerenciales…………………………………………....24 - Visión general del proceso administrativo……………………………….26 Conclusiones……………………………………………………………………