PLAN DE EMPRENDIMIENTO Y GESTION UNIDAD 1: La empresa y la capacidad empresarial • Camino al éxito: La Autovaloración • Significado y alcance de empresa • Elementos que conforman una empresa • La importancia de las empresas como generadoras de riqueza • Diferentes formas de empresas • Roles que desempeñan las personas en las empresas • Pequeñas empresas • Significado de la capacidad empresarial • Razones para la capacidad empresarial • Importancia de la capacidad empresarial
[pic] Universidad de Oriente Núcleo de Monagas Escuela de Ciencias Sociales y administrativas Cátedra: Sistemas y Procedimientos Administrativos y Contables Profesora: Bachilleres: Jennifer Tovar Elianni Cedeño Francis Osuna
TRABAJO SOBRE EMPRESA DEFINICIÓN, CLASIFICACIÓN Y TIPOS Octubre de 2009 CONTENIDO PRESENTACIÓN 1. Definición de empresa. 2. Tipos de empresa 3. Clasificación de las empresas EMPRESA Actualmente se tienen varios conceptos que se relacionan con la empresa tales como sistema, grupo, unidad, organización, red, institución, en fin son muchos los conceptos que se relacionan con este término paro al fin y al cabo no es más que un número determinado de individuos o individuo que
Miércoles 28 de julio de 1999 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 169 1. Para el caso de Chile, el Título I, párrafo 6 del Decreto Ley 1.094, Diario Oficial, 19 de julio de 1975, Ley de Extranjería y el Título III del Decreto Supremo 597 del Ministerio del Interior, Diario Oficial, 24 de noviembre de 1984, Reglamento de Extranjería. 2 Para el caso de México, el Capítulo III de la Ley General de Población, 22 de julio de 1992 y sus reformas, incluyendo la del 8 de noviembre de 1996; y el
LA SANIDAD EN ANDALUCÍA ÍNDICE 1. Estructura ocupacional y ordenación funcional del sector 1. Actividades económicas y ocupaciones (clasificación Nacional de Actividades Económicas CNAE, Clasificación Nacional de Ocupaciones CON) 2. Categorías profesionales 3. Profesionales del sector. Correspondientes a títulos de enseñanza superior. Correspondientes a título de formación profesional. 4. Puestos y ocupaciones de los títulos profesionales 2. Itinerarios ocupacionales 1. Itinerarios formativos
| | CLASIFICACIÓN ADMINISTRATIVA DEL GASTO PÚBLICO | | | INTRODUCCIÓN El Estado desde una visión institucionalista está integrado por instituciones y organismos que tienen que ver por el bienestar común, ahora bien para que estos hagan funcionar a la sociedad y a la economía necesitan recursos, así que el Estado tiene ingresos y gastos, los cuales tienen que administrar de manera óptima, como lo hacen los individuos, solo que el Estado tiene un gran tamaño y
Concepto de empresa Es toda entidad que a partir de decisiones relativamente autónomas combina y organiza los factores de producción. Su objetivo es elaborar los bienes o servicios que los consumidores demandan para obtener una ganancia. Importancia de empresa: ~ Incrementar constante de la productividad: organización eficiente de los factores productivos. ~ proveer de bienes a la sociedad: incrementando la producción par satisfacer las necesidades de los demandantes. Áreas funcionales
INTRODUCCION CLASIFICACION Y REMUNERACION DE CARGOS: Este proceso facilita las acciones administrativas necesarias para mantener actualizada la clasificación de los cargos del Personal Administrativo u Obrero existentes, así como también lograr que las denominaciones de dichos cargos o puestos se correspondan efectivamente a la naturaleza de las tareas que realizan y a su nivel de complejidad. Por otra parte Al hablar de compensaciones se incluyen los siguientes términos: Salarios
Por esta razón surgen las empresas, las cuales se definen como organizaciones encargadas de producir bienes y/o servicios, para satisfacer tales necesidades. Los bienes son elementos tangibles, surgidos
de Trabajo. • Origen del Capital de trabajo. • Estructura del capital de trabajo (CUENTAS QUE LA INTEGRAN) • Importancia para la operación de la empresa • Funciones del capital de trabajo. • Objetivos fundamentales del capital de trabajo o fondo de maniobra. • Estratégicas básicas que deben seguir las empresas en lo referente a la administración del Capital de Trabajo. VII. GRUPO (4 personas) ADMINISTRACIÓN DEL INVENTARIO • Que son Inventarios