Teorias modernas da administração

6241 palavras 25 páginas
TEORIAS MODERNAS DA ADMINISTRAÇÃO

Franciele de Oliveira de Anchieta1
Josiane Nunes da Silva2
Marina Menegaz3
Sabrina da Silva Macedo 4

Resumo: As teorias modernas da administração, vêm sendo defendidas nas últimas décadas, e seguem atingindo um alto grau de complexidade, que deixaram de ser simples modelos para se administrar uma empresa, e formam um corpo de conhecimentos consistente e abrangente dos aspectos técnicos, estratégicos e humanos. Estas teorias apresentam princípios que focam sobre as práticas da administração. A Abordagem Contingencial, explica que nada é certo, tudo depende da organização da empresa com o seu ambiente, já a Administração por Objetivos defende que as empresas devem se preocupar menos
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Segundo Chiavenato (2000) “as empresas bem sucedidas são aquelas que conseguem adaptar-se adequadamente às demandas ambientais.” As características das organizações dependem do ambiente em que são inseridas. Desta forma, o ambiente molda as organizações. 2.2 Pesquisa de Burns e Stalker sobre Organizações

Conforme a pesquisa de Tom Burns e Stalker, as empresas seguem dois tipos básicos de formas organizacionais, o sistema mecânico e o sistema orgânico.
Segue no quadro as características de cada um deles:
Sistema mecânico
Sistema orgânico
Especialidades funcionais têm uma classificação rígida.
A hierarquia de comando é bem definida, sustentando um fluxo de comunicação que transmite informações de baixo para cima e ordens de cima para baixo. Apresenta maior flexibilidade.
Tende a ser um fluxo de mão dupla, transmitindo consultas de cima para baixo e de baixo para cima.
Quadro 1: Sistemas de procedimentos organizacionais.
Fonte: Woodward

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