Taylorismo: cada vez mais disfarçado, contudo sempre atual.

Taylorismo: cada vez mais disfarçado, contudo sempre atual.

Trabalho de leitura semestral, elaborado para disciplina de Teorias Organizacionais, do Curso de Administração Noturno, Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
Professora: Rosimeri de Fátima Carvalho da Silva

Porto Alegre
Abril/2012
Taylorismo: cada vez mais disfarçado, contudo sempre atual.

Em 1911 com a publicação da obra Principles of Scientific Management, o engenheiro norte-americano Frederick Wislow Taylor, apresentou sua Teoria da Administração Científica à sociedade. Surgindo no contexto pós-revolução industrial, os princípios que norteavam as pesquisas e estudos de Taylor, consistiam em como aumentar a produtividade, e consequentemente o lucro, aumentando paralelamente a satisfação do trabalhador. Os métodos empíricos, até então adotados pelas indústrias e empresas contemporâneas, pouco a pouco foram sendo substituídos pelos métodos aparentemente bem sucedidos de Taylor. Sua filosofia estruturou-se sob o desenvolvimento de uma ciência que pudesse aplicar-se a cada fase do trabalho humano, em lugar dos velhos métodos rotineiros. E o seu sucesso se deve ao simples fato de que seus métodos apresentaram resultados.

No entanto, ele realmente foi superado?