Sugestões para temas acadêmicos
Organização/Administração Geral e Pública
1) Informatização na Área Pública e Privada
a) Conveniência da informática em termos de custos e benefícios
b) Treinamento e Seleção de Pessoal
c) Identificação de Áreas da Empresa a serem Informatizadas
2) Transferência de tecnologia do setor público para o privado
a) Geração de conhecimentos e tecnologia pelos Institutos Públicos de Pesquisa
b) Formação de técnicos habilitados para realizarem reformas administrativas
c) Mudança incremental ou mudança total?
d) Eficiência, eficácia e efetividade no setor público
e) Estratégias de mudanças organizacionais
f) Gestão da qualidade no setor público
g) Metodologia de avaliação de …exibir mais conteúdo…
e) Sistema de Avaliação de Desempenho
f) Desenvolvimento de Executivos
g) Assistência / Benefícios
Benefícios oferecidos pela empresa
Percepção dos Empregados a respeito dos benefícios oferecidos pela empresa
Planos de Complementação da Previdência
h) Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho
Avaliar o nível de insalubridade e periculosidade nas empresas
Causas e Efeitos dos Acidentes no Trabalho
Doenças Profissionais
Programas para Criação de Medidas e Atitudes Prevencionistas
2) Comportamento Organizacional
a) Motivação, comprometimento
b) Liderança
Estilos de Liderança
Traços de Liderança.
c) O Poder nas Organizações
d) Conflitos dentro das Organizações
Situações não resolvidas e o Conflito, Causas, Conseqüências e Proposta de Melhorias
e) Qualidade de Vida no Trabalho – QVT f) Cultura Organizacional
Formação da Cultura
Mudança de Cultura
Programas de Integração Grupal na Vida das Organizações
g) Clima Organizacional
3) Relações de Trabalho
a) Sindicalismo
Origens do Sindicalismo
O Perfil das Novas Lideranças Sindicais
As Formas de Luta
b) Negociação Coletiva
c) Utilização e Impacto de Legislação Trabalhista nas Relações de Trabalho
d) Formas avançadas de participação e gestão
4) Sociologia do Trabalho
a) Análise do Processo de Trabalho
As novas tecnologias e a qualificação do trabalhador
Novas formas de organização do trabalho
Uso da flexibilidade funcional e numérica
b) Significado do Trabalho