UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

REDE DE ENSINO LUIZ FLÁVIO GOMES

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: APLICABILIDADE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO FERRAMENTA DE CAPTAÇÃO DE POTENCIAIS HUMANOS.

RONALDO SOUZA ICETY

CORUMBÁ-MS
2011

RESUMO
Este artigo tem como tema Recrutamento e Seleção: Aplicabilidade de Recrutamento e Seleção como ferramenta de captação de potenciais humanos. Na atualidade a realidade organizacional tem passado por diversas mudanças. As exigências feitas pelas empresas estão aumentando e os candidatos devem estar dentro das qualificações exigidas por elas para evitar alguns problemas, como por exemplo, uma rápida demissão. Dessa forma, é preciso ter bons candidatos e selecionar os melhores, pois é necessário, acima …exibir mais conteúdo…

Hoje, as áreas de recursos humanos romperam esse paradigma, por concluírem que mais que um profissional qualificado, a organização necessita de pessoas com comportamentos e atitudes adequados a sua cultura, missão, visão e aos objetivos do negócio. Com o advento dos processos de recrutamento e seleção os quadros de pessoal passaram a ser integrados por servidores/empregados mais capacitados para ocuparem os cargos/empregos, sendo a lotação dos referidos setores integrados por pessoas certas, nos lugares certos, nas ocasiões certas, a fim de serem atingidos os objetivos organizacionais e os individuais. A exigência do mercado de trabalho impõe a busca de candidatos que melhor possam cumprir as tarefas dos cargos a serem ocupados. Atrair as pessoas qualificadas pelo custo correto é o resultado esperado de um processo de recrutamento e seleção eficaz. A escolha do candidato certo facilitaria o sucesso de programas que visam o aumento da produtividade e diminuiria as despesas da organização. Se os funcionários aprendem mais facilmente as tarefas que precisam desempenhar ou cometem menos erros, os custos da empresa com treinamento e capacitação serão menores. O recrutamento e seleção nunca tiveram importância tão significativa nos resultados de uma empresa como no mercado atual,