QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Universidade Estácio de Sá – Campus West Shopping

Trabalho Acadêmico

Tema: Qualidade de vida no trabalho

Professor: Alcebíades Lobo

Turma: 3018 / 2014.2

Alunas: Thayara Vianna, Cynthia Bruna Silva, Mayara Regina Costa, Marcilene Monteiro, Caroline Sampaio, Agnes Miranda e Fernanda França.

Índice

1.0
Conceito
Pág.
04
2.0
Origem
Pág.
05
3.0
Os elementos-chave
Pág.
06
4.0
Motivação
Pág.
07
5.0
Vantagens
Pág.
10
6.0
Implantação
Pág.
11
7.0
Barreiras
Pág.
13
8.0
As 10 leis da QVT
Pág.
15
9.0
Dicas para começar o dia bem
Pág.
16
10
Qualidade de vida pessoal
Pág.
19
11
Fatores de influência
Pág.
20
12
Algumas atividades
Pág.
21
13
Sugestão de dinâmica
Pág.
22
14
Teste
Pág.
23
15 …exibir mais conteúdo…

A qualidade total teve bastante influência para o desenvolvimento da qualidade de vida no trabalho, pois das práticas anunciadas pelo sistema de controle da qualidade total, têm-se algumas que devem ser destacadas para melhor análise da influência, tais como: maior participação dos funcionários nos processos de trabalho, ou seja, uma tentativa de eliminação da separação entre planejamento execução, promovida principalmente pelos sistemas tayloristas e fordistas; descentralização das decisões; redução de níveis hierárquicos; supervisão democrática; ambiente físico seguro e confortável; além de condições de trabalho capazes de gerar satisfação; oportunidade de crescimento e desenvolvimento pessoal.
Estas práticas representam um esforço para a melhoria das condições de trabalho, ou seja, existe um movimento pela melhoria da qualidade de vida no trabalho na filosofia do controle da qualidade total.

Os elementos-chave
A meta principal do programa de QVT é melhorar a satisfação do trabalhador dando o devido valor a seu colaborador, incentivando-o no seu trabalho. A QVT envolve toda a empresa e, principalmente, a qualidade de vida, pois o que mais se deseja na vida é a felicidade, constituindo-se