Planilha 5w 2h
What? O quê?
Why? Por quê?
Who? Quem?
Where? Onde?(geralmente descrito no “Como”)
When? Quando? (Cronograma)
How? Como?
Versões ampliadas são chamadas 5W2H porque consideram
How much? Quanto? (Orçamento)
Por uma questão de comodidade de leitura, muitas planilhas …exibir mais conteúdo…
As quatro funções administrativas são:
PLANEJAR – permite à instituição alterar a si, seu ambiente e lidar com situações futuras incertas ou não de modo adequado. Existem três níveis e PLANEJAMENTO: ALTA DIREÇÃO, TÁTICO ou de COORDENAÇÃO e o NÃO ADMINISTRATIVO.
CONTROLAR – fiscalizar, tendo a garantia de que o que foi planejado esta sendo cumprido, visando à manutenção da ordem ou correção do erro.
ORGANIZAR – estruturar a instituição, dando ordem às atividades de trabalho. As ferramentas para uma boa organização (das coisas) são: LAYOUT, ORGANOGRAMA, FLUXOGRAMA, FUNCIONOGRAMA e CULTURA (conjunto de valores, rito e mitos).
DIRIGIR – é o ato de comandar pessoas e liderá-las. Existem quatro tipos de líderes: os que têm AUTORIDADE, os que têm PODER, os RESPONSÁVEIS e os LEAIS.
LEMBRE-SE SEMPRE: AS FUNÇÕES SE COMPLEMENTAM E SE INTEGRAM
PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO
Antes de tomarmos uma decisão, é preciso DETERMINAR O PROBLEMA, DESENVOLVER ALTERNATIVAS, ANALISAR AS ALTERNATIVAS, SELECIONAR A MELHOR ALTERNATIVA e IMPLANTAR.
NATUREZA DA TAREFA DA GESTÃO
Inteligência, Criatividade, Capacidade de trabalhar duro, Espírito crítico, Aberto a sugestões dos liderados e Capacidade de trabalhar em equipe.
QUEM É O GESTOR?
É a pessoa capacitada para exercer um cargo. Tem o poder de tomar decisões. Planeja, controla, dirige e organiza, provendo a administração