Novos formatos organizacionais

862 palavras 4 páginas
Fernando
Administração - FICHAMENTO

Identificação do texto (referência bibliográfica completa – ABNT)
WOOD JR. Novos formatos Organizacionais. In: WOOD JR., T e CALDAS, M. Comportamento Organizacional: uma perspectiva brasileira. São Paulo: Atlas, 2007. P.58-69

Ideia central do texto
O texto, Novos Formatos Organizacionais, expõe os diferentes tipos ideais que são abordados em estudos organizacionais. Com isso, o autor, busca retratar algumas características, tanto positivas quanto negativas, de cada tipo ideal com um embasamento de autores consagrados que fizeram estudos e pesquisas sobre um determinado ideal, reforçando assim a sua relevância e importância no contexto histórico. Após tais explanações, o autor, relata duas
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Tipo Ideal: Organização Missionária
13) Sua denominação vem do sentido de missão que os membros das organizações partilham;
14) A ideologia organizacional ocorre em estágios, iniciando com a criação de uma missão que em um determinado momento irá ocorrer a construção de tradições, reforçando a ideologia pregada. Por fim, tais comportamentos se repetem e a organização se institucionaliza;

Tipo Ideal: Organização Dramática
15) Retrata que as empresas expõe uma fachada de

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