1. CONCEITOS DE ORÇAMENTO
Não existe uma única maneira de estruturar o orçamento e, conseqüentemente, de como fazer o processo de avaliação e controle.
Apresentaremos a seguir, resumidamente, os principais conceitos existentes, que são importantes, pois dão fundamento para o processo de execução do plano orçamentário.
1.1 Orçamento de tendências
Uma prática orçamentária muito comum tem sido a de utilizar dados passados para projeções de situações futuras. Tal prática vem dando bons resultados, pois, de modo geral, os eventos passados são decorrentes de estruturas organizacionais já existentes e, por conseguinte, há forte tendência de tais eventos se reproduzirem, considerando, contudo, a introdução dos novos elementos …exibir mais conteúdo…

Obviamente, quando os impactos de alterações de volumes em todas as unidades da corporação forem significativos, não há motivo para manter um orçamento estático, que não tenha validade para o processo decisorial.
Orçamento Flexível
Para solucionar o problema do orçamento estático surgiu o conceito de orçamento flexível. Neste caso, em vez de um único número determinado de volume de produção ou vendas, ou volume de atividade setorial, a empresa admite uma faixa de nível de atividades, em que tendencialmente se situarão tais volumes de produção ou vendas.
Basicamente, o "orçamento flexível é um conjunto de orçamentos que pode ser ajustado a qualquer nível de atividades".
A base para a elaboração do orçamento flexível é a perfeita distinção entre custos fixos e variáveis. Os custos variáveis seguirão o volume de atividade, enquanto os custos fixos terão o tratamento tradicional.
Apresentamos a seguir um modelo de orçamento flexível, de forma sintética, adaptado de Horngren, Sundem e Straton (1996, p. 296).
Orçamento por Unidade
Dados
Unitários
Niveis de atividades - Em Unidades 7.000 8.000 9.000
Vendas 31,0R$ 0 217.000 248.000 279.000
Materiais e Componentes R$ 2 1,00 147.000 168.000 189.000
Outros Custos e Despesas Variáveis R$ 0 ,80 5.600 6.400 7.200
Soma - Custos e Despesas Varáveis R$ 2 1,80 152.600 174.400 196.200
Margem de Contribuição R$ 9 ,20