INTRODUÇÃO

Esta pesquisa vem falando sobre o líder que procura buscar conhecimento em administração de um escritório de contabilidade, assegurando o bem esta dos liderados com novas ideias de renovação no que mostra as leis de mudanças oferecendo os serviços de aprendizados dentro do ambiente de trabalho. A liderança valores de uma gestora que vem sendo pautado de uma visão, de planejamento e estratégicas de igualdade nas decisões a ser tomado como líder, procura melhorar o atendimento dos serviços para os clientes com resposta firmada no que está desenvolvendo. Por tudo que vamos descobrindo-nos diversos pontos desse processo não foi convicta a resistência, por parte de alguns contadores a mudanças de escutar novas idéias …exibir mais conteúdo…

Nosso objetivo geral é fazer uma análise sobre os tipos de liderança, tendo como visão as causas e os conflitos em um escritório de contabilidade. Os objetivos específicos são: identificar quais os tipos de liderança; verificar quais os pontos positivos e negativos dos tipos de liderança adotados; investigar quais os motivos de conflito em cada tipo de liderança; analisar os processos de conflitos e liderança em um escritório de contabilidade.

OBJETIVO

1 Objetivo Geral

Analisar os tipos de liderança, tendo como visão as causas e os conflitos , utilizando um escritório de contabilidade como estudo de caso.

2 Objetivo Específicos

✓ Identificar quais os tipos de liderança; ✓ Verificar quais os pontos positivos e negativos dos tipos de liderança adotados; ✓ Investigar quais os motivos de conflito em cada tipo de liderança; ✓ Analisar os processos de conflitos e liderança em um escritório de contabilidade como estudo de caso.

JUSTIFICATIVA

O presente trabalho cientifico esta possibilitando ter a complementação de ensino e aprendizagem, com realização de atividades na aprendizagem social,