Gestão de recursos humanos - tyco electronics
6283 palavras
26 páginas
Curso Superior de Tecnologia em LogísticaINTERTEC – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Carlos Alberto Claudio Fabiane da Silva Godoy Mariangela Pereira de Godoy Paulo Alexandre Fré Morbideli Tatiana Bezerra de Araujo
Bragança Paulista – São Paulo – Brasil 2010
Curso Superior de Tecnologia em Logística
INTERTEC – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Carlos Alberto Claudio Fabiane da Silva Godoy Mariangela Pereira de Godoy Paulo Alexandre Fré Morbideli Tatiana Bezerra de Araujo
Trabalho de Integração apresentado como exigência parcial para aprovação na disciplina Trabalho Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística à Universidade São Francisco. Orientadora: Cristiane Ferraz e Silva Suarez
Bragança Paulista – São Paulo – Brasil …exibir mais conteúdo…
O presente trabalho visa abordar os conceitos envolvidos na Gestão de Recursos humanos e abordar os principais aspectos da gestão na Indústria Tyco Electronics. O trabalho foi realizado por meio de revisão bibliográfica e pesquisa de campo. A seguir será apresentada a Empresa Tyco Electronics, bem como alguns aspectos teóricos inerentes a gestão de recursos humanos. Também será apresentado o sistema de gestão de recursos humanos existente na Tyco Electronics, abordando as questões de benefícios, motivação, comunicação empresarial, entre outros. Por fim, será apresentada a análise crítica da empresa, abordando seus pontos fortes e pontos fracos, assim sendo possível a realização de um prognóstico onde será sugerida uma melhoria na questão de qualidade de vida, visando o bem estar dos colaboradores e o crescimento organizacional da empresa.
Palavras chave: recursos humanos, Tyco Electronics
ABSTRACT
The human resource management is a set of functions and activities used to determine what should be done to get