Coaching education

1737 palavras 7 páginas
O Coaching Education está relacionado à primeira parte do processo de Coaching, que consiste na orientação das pessoas para um melhor conhecimento do assunto.
Essa orientação básica pode proceder-se de diversas maneiras, entre elas:
• uma palestra específica para um grupo de uma empresa que vai dar início ao processo de Coaching Organizacional;
• uma palestra pública em universidades ou outras instituições que tenham interesse em divulgar os princípios e benefícios do Coaching;
• com publicações impressas ou virtuais (vide abaixo os arquivos PDF’s disponíveis);
• com vídeos ou teleconferências, painéis, entre muitos outros...
Denominamos de Coaching Education a explicação, orientação e aproximação daspessoas em relação ao universo
…exibir mais conteúdo…

Uma boa frase para dispensar o pretenso coachee nesses casos é:
“O Coaching não éo melhor processo para lhe atender agora”.
Coaching é assessoria pessoal e profissional que visa potencializar o nível deresultados positivos nas diversas áreas da vida de um cliente, grupo ou empresa.É uma parceria entre o
COACH
(profissional) e o
COACHEE
(cliente) que busca aevolução, crescimento, aperfeiçoamento, felicidade, bem estar e o aprimoramento daqualidade da vida.O processo de
Coaching
leva cliente a buscar novos entendimentos, alternativas eopções que façam com que ele amplie suas realizações e conquistas. Este processopode ser focado em aumento de desempenho, ou mudança, transformação eaprendizado.Coaching é uma nova profissão. Combina prática e procedimentos distintos visandodar suporte aos outros para que criem uma vida ideal. Coach é um profissional capazde transformar sonhos em realidade, é um profissional focado para metas e objetivosque supera todos os desafios de maneira estratégica eficiente e eficaz, de maneira adesenvolver pessoas e organizações.O
Coaching
Envolve diálogo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente), tendoem mente ajudá-lo a satisfazer-se com sua vida. Isso é atingido com procedimentosespecíficos de total acompanhamento até que o cliente atinja sua meta ou objetivo.

Coaching é a arte de aumentar a performance dos outros”.

Coaching é o processo de evocar excelência nas pessoas”.“
Coaching
promove

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