As Diferenças interpessoais | A liderança e a participação eficaz em grupo dependem essericialmente da forma como o líder e os membros do grupo convivem com as diferenças interpessoais.

A diferença na aparência física, consiste em saber lidar com pessoas diferentes na forma de pensar, sentir e agir. A forma de relacionar com as Pessoas O que você espera delas? O que essas pessoas esperam de você? O que você espera de si mesmo? Cada pessoa é um ser único no mundo, com uma história de vida própria somente por ela . Você ninguém pode sentir o que você sente, da forma como você sente. Porque você é um ser singular neste mundo, nem os gêmeos pensam e sentem de forma igual. Muitas de nossas …exibir mais conteúdo…

O que o outro diz e me incomoda, na realidade só despertou um sentimento quanto a mim mesmo que já me incomodava, e que eu não tratei. Se a pessoa foi rude, grosseira, insensível. Isto é problema dela, afinal, por que eu ficaria tão incomodada com o outro que é grosseiro? Ele tem todo o direito de falar o que quiser já que a boca é dele! Se ele fala algo grosseiro. É ele que é grosseiro. Se enganchou em mim, a solução é me analisar e conhecer meus ganchos. A melhor maneira para resolver esta relação é pensando no que acontece comigo e não naquilo que esta ruim com o outro. Afinal, só é possível mudar algo em mim, e é inutil ter a pretensão de modificar o outro. Bater na mesma tecla dizendo e redizendo sobre o que o outro tem que mudar é pura perda de tempo e não leva a nada. - Quando apontamos o dedo para o outro é mais útil olharmos primeiro para nós mesmos. Afinal, embora um dedo esteja apontado para frente, três outros dedos apontam para trás. Quem critica precisa examinar as próprias razões para agir assim. Também é importante ter em mente que se queremos o bem do outro devemos pensar em como fazer a critica e termos em mente que quando se joga pedras o outro coloca um escudo! Á critica é boa quando oferecida com palavras gentis, em tom positivo e com palavras de encorajamento e estima. O que é muito diferente de uma critica