Analise do Filme “Amor sem escalas”

Sumaré – SP

Sumário

EX:

Introdução 3

Metodologia 4

Dados da Análise 5

Considerações 6

Referencia Bibliográficas 7

INTRODUÇÃO

Filmes vêm sendo utilizado como uma ferramenta de grande importância metodológica, auxiliando na …exibir mais conteúdo…

E o mais interessante é que a meta de Bingham de somar as 10 milhões de milhas coincide com o objetivo em si, pois não há outra razão senão o status.

Claro que despedir pessoas está longe de ser o melhor emprego do mundo, mas ele está longe de estar insatisfeito com sua vida. Aeroportos e hotéis o fazem se sentir em casa muito mais do que quando ele está em seu apartamento. Em verdade ele não tem um lar, mas sim um endereço para correspondência. A vida pessoal e a vida profissional de Binghan se confundem e se misturam.

O estilo de vida de Bingham fica ameaçado quando seu chefe Craig resolve contratar a psicóloga recém formada Natalie Keener. Ela surge com novas ideias sobre o modo de demissão adotado pela companhia de Bingham. Sugere, com visível auto confiança, que as demissões sejam feitas a partir daquele momento por meio de um sistema de videoconferência, o que reduziria os custos de viagem e hospedagem. Claro que Binghan se opõe. Não apenas pela iminência de mudar sua vida, mas também pelo tratamento que as pessoas vão receber. Ele tem uma "arte" no que faz serviço que não pode ser reproduzido pela câmera. Mas não apenas o serviço será implementado como ele tem que levar a novata para aprender mais sobre o trabalho.

Junto com Natalie, Bingham voa para diversas cidades americanas, para exercer o seu ofício e mostrar à jovem aprendiz como o trabalho deve ser feito. Ryan, de tanto demitir pessoas, se tornou um ser humano