Grupo Educacional UNIESP – Faculdade do Guarujá
Curso de Administração

Abordagem Sistêmica da Administração e Abordagem Contingencial da Administração

2º Semestre

RN: 0000012394
SÚMARIO

Abordagem Sistemica da Administração
Abordagem Sistemica.............................................................................03 1. Teoria geral do sistema...........................................................................05 2. Conceito da teoria dos sistemas.............................................................06 3. Esquemas conceituais da teoria do sistema...........................................10 4. Elementos do …exibir mais conteúdo…

Segundo o autor, muitos dos problemas empresariais repousam na incompreensão clara de como seus sistemas funcionam. Assim, a raiz do problema está na maneira pela qual os sistemas se criam dentro das organizações. E a melhor forma de entender como uma organização funciona é ignorar o “organograma oficial”, que apenas diz teoricamente o que deveria acontecer, “mapeando” como cada parte da organização realmente reage em face das ações das outras partes. Desse modo, acredita o autor, os efeitos de quaisquer mudanças no sistema podem ser previstos de antemão e corrigidos. Suponhamos que uma organização se empenhe em formular determinados conceitos sobre suas atividades concretas, para poder generalizá-los e aplicá-los futuramente. A organização, ao aplicar esses conceitos, pode confirmá-los ou não. Caso não sejam confirmados, a organização inicia todo o processo– observação, análise, formulação de conceitos, generalização e experimentação futura. Esse processo é reiterado e circular, e enquanto a organização existir o processo não cessará. A circularidade torna-se, então, um hábito. No encadeamento das atividades organizacionais, o processo também não é linear, ocorrendo sempre a circularidade do feedback.
De acordo com Jay Forrester (1918), professor da Sloam School of Management do Instituto de Tecnologia de Massachussetts, todos