A REMUNERAÇÃO FLEXÍVEL COMO COMPONENTE DA GESTÃO DE SALÁRIOS

PERGUNTAS E RESPOSTAS REFERENTE AO TEXTO (RAE – Vol 44 – Edição Especial Minas Gerais):

1. Em um contexto em que é exigida maior flexibilidade organizacional para fazer frente à competitividade, quais são os planos adequados de recursos humanos que as empresas que buscam o progresso e crescimento da organização devem implantar?
Resposta: Para muitos, o ponto de partida ou plano básico é o plano de cargos e salários, que dá sustentação para que outros planos, como o de carreira, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e planejamento de recursos humanos, tenham um bom desenvolvimento. A administração salarial, segundo Zimpeck (1992) tem constituído um outro …exibir mais conteúdo…

4. A remuneração flexível é apontada como alternativa ao modelo tradicional de remuneração. Defina remuneração flexível e como ela pode se materializar dentro de uma organização.
Resposta: Remuneração flexível é o processo de remunerar os funcionários de forma a ter uma parte fixa e uma móvel. A parte fixa advém da definição de estruturas salariais, e a parte flexível advém de outros fatores definidos e pactuados previamente, e que, geralmente levam em conta o desempenho do funcionário ou da sua equipe de trabalho e, principalmente, o desempenho da empresa (Pontes, 1995, p. 65).
Para Fannery, Hofrichter e Platten (1997), a remuneração flexível pode assumir diversas formas, tais como incentivos individuais a colaboradores-chave, incentivos a pequenos grupos ou equipes de projeto, programas de reconhecimento, incentivos de longo prazo ou participação acionária, participação nos lucros e participação nos ganhos ou resultados.

5. No texto, há um trabalho que foi realizado com organizações que adotaram o Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no setor metalúrgico da região metropolitana de Belo Horizonte. A PLR é conseguida através de acordos feitos entre empresas e sindicatos dos trabalhadores, no período de 1995 a 2002. Qual o cenário que o trabalho realizado por Sérgio Silveira Martins e Carlos Evangelista Veriano, conseguiu visualizar?
Resposta: Segundo os sindicalistas, a partir de sua