A administração hoje a e as tendências para o futuro
Este presente trabalho tem como objetivo caracterizar os termo competência e competitividade para a administração, bem como refletir sobre a administração hoje e as tendencias para o futura. Para isso se faz importante compreender sobre a aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento, capital intelectual, empresas e administrador.
Competência
Para a administração, o termo competência é a integração de u,m conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que na sua manifestação produzem uma atuação diferenciada. Para ser bem-sucedido o administrador precisa desenvolver três competencias pessoais duraveis:
* o conhecimento (informações, conceitos, ideias, experiências)
a perspectiva (colocar o conhecimanto em ação)
* atitude (fazer as coisas acontecerem)
Segundo Dr. Manoel Pereira, “competencia é a sintese do essencial a ser realizado pelo trabalho”
Os tipos de competencias são:
- competências essenciais: atividades mais elevadas que são a chave para a sobrevivência da organização e centrais para a formulação da estratégia
- competências distintivas: atividades que os clientes reconhecem como diferenciadores de seus concorrentes e que provêem vantagens competitivas
- competências organizacionais: Competências e atividades chaves esperadas de cada unidade de negócios da empresa
- competências de suporta: Atividades que são importantes