A CONTRIBUIÇÃO BEHAVIORISTA PARA A ADMINISTRAÇÃO

• Foi a Teoria Behaviorista, que introduziu o conceito de entendimento das necessidades humanas para compreensão da motivação que leva a maior produtividade. A Teoria Comportamental, também conhecida como “Teoria Behaviorista”, presta algumas contribuições para a administração.
• Fayol e Taylor, abordagem Clássica da Administração.
• Teoria das Relações Humanas, da ênfase nas pessoas e a defesa da humanização nas organizações se opuseram ferozmente a “Teoria da Organização Formal”.
• A filosofia humanística não conseguiu proporcionar as bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir. Assim, o sociólogo Max Weber apresentou a Teoria da Burocracia na intenção de …exibir mais conteúdo…

• Teoria X o homem é bitolado, indolente e carente de motivação para produzir. Isso é ele depende de uma direção e uma supervisão superior.
• Teoria Y se baseia na administração humanista e inovador, a qual apresenta o homem como criativo, competente, esforçado e motivado.
• Likert considera a “administração como um processo reativo, no qual existem normas e princípios universais válidos para todas as circunstâncias e ocasiões”. E ele propõe uma classificação de sistemas de administração, Sistema “Autoritário Coercitivo”, que é autocrático e forte; Sistema “Autoritário Benevolente”, que se caracteriza uma variação atenuada do primeiro; Sistema “Consultivo”, cuja característica envolve a participação dos indivíduos nos processos e decisões da administração; e, Sistema “Participativo”, cuja essência é a democracia e delegação de responsabilidades.
• Barnard diz que as pessoas não atuam isoladamente, mas através de interações com outras pessoas, para poder alcançar da melhor maneira os seus objetivos (Teoria da Cooperação).
• Simon diz que na Teoria das Decisões não é só o administrador que deve tomar decisões, mas todas as pessoas, em todas as aéreas de atividades, em todos os níveis hierárquicos e em todas as situações, de modo contínuo, relacionados ou não com seu trabalho.
• O Behaviorismo põe ênfase no homem, ou seja, o