Exercícios n. 3

1) Um funcionário é contratado com salário de $ 4,00 a hora. Nesta empresa, os encargos sociais e trabalhistas representam 113,5% dos salários. Determine o custo hora.
2) O custo/hora de um funcionário é de $ 18,48. O salário/hora é de $ 8,40. Determine o percentual de encargos sociais e trabalhistas.
3) Na marcenaria A.J.D. Ltda foram montadas 1.300 mesas e 5.070 cadeiras no mês de março. Cada mesa consome 15 minutos e cada cadeira, 6 minutos. Na montagem há 3 funcionários com salários de $ 7,50 por hora e 2 funcionários com salários de $ 8,00 por hora cada. Os encargos sociais e trabalhistas correspondem a 112,5% dos salários. Em março, mês de 31 dias, houve 5 domingos e 4 sábados (nesta empresa não se trabalha aos sábados). A jornada semanal de trabalho é de 40 horas. Durante o mês tivemos 6 faltas abonadas, 4 delas são referentes a funcionários que ganham $ 7,50 por hora. Determine o custo da mão-de-obra das mesas e das cadeiras.
4) Considere que no Departamento Alfa haja apenas 1 funcionário classificado como de mão-de-obra direta. Seu salário é de $ 10,00 por hora. O percentual de encargos sociais corresponde a 100% dos salários. Em um certo mês de 30 dias houve 4 domingos e 1 feriado que caiu em uma 2. Feira. A jornada de trabalho é de 44 horas semanais, sem compensar os sábados. 80% do tempo disponível foi apontado como produtivo e o restante como não produtivo. Calcule o custo do tempo produtivo e o custo do tempo não produtivo.
5) A fábrica de