Trabalhos

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  • Trabalho e alienação

    Trabalho e alienação Alienação é uma forma de tirar a identidade das pessoas. Uma pessoa alienada é aquela que age sem saber das coisas. É uma pessoa que vive mas não dá importância para o que se passa no mundo. Que não luta pelos seus ideais e que se submete a qualquer coisa. Algumas pessoas são tão alienadas que não sabem nem mesmo a situação que nosso país está vivendo. O governo e a mídia são os principais agentes na alienação. Com programas como Big Brother, que não tem um valor cultural

    Palavras: 826 - Páginas: 4
  • trabalho nike

    Curso de Administração Alex Rocha Vanrobert Nobre Tiago Costa Condições degradantes no trabalho: NIKE, um estudo de caso. Fortaleza, 2014 Curso de Administração Alex Rocha Vanrobert Nobre Tiago Costa Condições degradantes no trabalho: NIKE, um estudo de caso. Trabalho apresentado à UNICHRISTUS, Curso de administração, como requisito parcial necessário à avaliação da Disciplina Ciências Social Aplicada às Organizações, turma 111M01

    Palavras: 797 - Páginas: 4
  • SEGURANÇA DO TRABALHO

    Mulheres Encarregado 4 0 Lombador 6 0 Balanceiro 5 0 Auxiliar Geral 5 0 Zona de Corte Função Nº de Trabalhadores Homens Mulheres Encarregado de desossa 50 0 Auxiliar Geral 50 0 Desossador 50 0 Refilador 50 0 Câmara Fria

    Palavras: 5190 - Páginas: 21
  • Contestação trabalhista

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUÍZ DE DIREITO DA 35ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE PORTO ALEGRE-RS  Processo: RT nº 0001524-15.2011.5.04.0035     PARQUE DOS BRINQUEDOS LTDA., já qualificada na peça exordial, via de sua bastante procuradora infra-assinada, vem mui respeitosamente perante Vossa Excelência apresentar sua CONTESTAÇÃO À Reclamação Trabalhista interposta por Joaquim Ferreira, pelas razões de fato e de Direito a seguir

    Palavras: 1574 - Páginas: 7
  • Trabalho em equipe

    Humanas - ICH Curso de Psicologia         TRABALHO EM EQUIPE     Campus Araraquara 2011 1. ASPECTOS TEÓRICOS DO TRABALHO EM EQUIPE Leonor Cordeiro Brandão começa seu texto dizendo: “Ninguém vive isolado e não se pode compreender o comportamento do individuo sem considerar a influência de outro”, ou seja, nenhum membro de um grupo deixa de sofrer o impacto do grupo. Brandão relata que para Spector (2002) um grupo de trabalho é a união de duas ou mais pessoas que interagem umas

    Palavras: 1297 - Páginas: 6
  • Reclamação trabalhista

    VARA DO TRABALHO FABIO TEIXEIRA, brasileiro, solteiro, servente de pedreiro, portador do RG n.º 8182603-0, SSP/PR, e inscrito no CPF n.º 028.441.189-25, residente e domiciliado (a) na Rua Marechal Deodoro, n.º 4238, CEP 85811-160 Cidade de Cascavel, Estado do Paraná, por intermédio de seu procurador (instrumento de procuração anexo) que recebe notificações e intimações no endereço em timbre, vem à presença de Vossa Excelência, respeitosamente, propor a presente, RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, rito

    Palavras: 1640 - Páginas: 7
  • inicial trabalhista

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA ____ª VARA DO TRABALHO DE CASCAVEL, ESTADO DO PARANÁ. XXXXXXXXXXXXXXXXXX, brasileiro, casado, mestre de obras, portador da cédula de identidade sob n.º XXXXXXXXXXXXXPR, do CPF. nº XXXXXXXXXX e da CTPS nº XXXXXXXXX, residente e domiciliado na RuaXXXXXXXXXXXXXXXXXX, na cidade de Cascavel, Estado do Paraná, por seus advogados, conforme instrumento de procuração em anexo, com o devido respeito, vem, respeitosamente à presença

    Palavras: 5398 - Páginas: 22
  • Reclamação Trabalhista

    EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A), DOUTOR (A), JUIZ (A) FEDERAL DE UMA DAS VARAS DO TRABALHO DA CIDADE DE NATAL, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, À QUEM COUBER POR DISTRIBUÍÇAO VINÍCIOS LOPES DA SILVA, brasileiro, solteiro, metalúrgico, data de nascimento ..., portador do RG nº 002.149.259, SSP-RN, e no CPF/MF sob o nº 090.787.104-62, CTPS nº 005820, série 000095-RN, inscrito também no PIS/PASEP sob o nº ..., residente e domiciliado na Rua Francisco de Assis da Silveira, 29 –A, bairro

    Palavras: 4259 - Páginas: 18
  • Trabalho sob pressão

    TÉCNICO EM MECÂNICA GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO SOB PRESSÃO A - Definição do tema (O que é?) Trabalhar sob pressão significa capacidade de produzir de forma veloz e organizada, mantendo a qualidade do trabalho, além do equilíbrio emocional, ou seja, manter-se calmo e produtivo frente a um acumulo de tarefas a serem concluídas rapidamente. Para que os resultados possam ser alcançados, sempre há um supervisor para guiar, mas também cobrar pelo alcance das metas. várias formas exercidas

    Palavras: 812 - Páginas: 4
  • peça trabalhista

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ... VARA DO TRABALHO DE ... PROCESSO Nº ... Banco Gol S/A, nº do CNPJ, endereço completo com CEP, por seu advogado que esta subscreve nos autos da reclamação trabalhista que lhe move Vitória...., vem a presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 847 da CLT, apresentar a sua CONTESTAÇÃO Pelos motivos de direitos e fatos a seguir expostos: Em síntese pleiteia a reclamante: Horas Extras e reflexos, juros e honorários advocatícios

    Palavras: 928 - Páginas: 4
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