IN-MEMORY COMPUTING IN-MEMORY COMPUTING RESUMO No momento em que vivemos de competição acirrada e pressão por resultados, empresas já não se satisfazem apenas com coleta e análise de dados. É preciso fazer isso cada vez mais rápido, sobre um universo cada vez maior e mais abrangente de informações, obtidas a partir de várias fontes e em formatos diferentes. O que se torna um novo
o mesmo objetivo o lucro. Acumulação flexível Apoia-se na flexibilidade dos processos de trabalho ( setor de produção novo, inovação tecnológica ). Ex. Todo e qualquer investimento da empresa que obtenha retorno. Características de acumulação flexível - Inovação e tecnologia - Flexibilidade do processo de trabalho - Subcontratações de pequenas empresas por multinacionais - Conhecimento técnico - Qualidade sendo um grande diferencial Consequências causadas pela mudança do sistema de acumulação
em grande parte liderada pelos avanços acelerados na área de tecnologia da informação (TI). Na área de logística, esta rápida evolução implica também em profundas mudanças. A TI aplicada à logística ajuda a reduzir os custos logísticos e redefine organizações e suas interconexões. Neste contexto, os sistemas de informações logísticos (SIL), apoiados pela TI, assumem papel importante no aumento da competitividade logística de uma empresa, na medida que permite coletar, armazenar, disseminar e processar
A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL PARA TOMADA DE DECISÃO 1 INTRODUÇÃO Com o avanço da tecnologia e a globalização, a informação e o conhecimento, passaram a ser fatores preponderantes para o sucesso das organizações. Portanto, é essencial que as empresas busquem instrumentos capazes de auxiliá-las no seu desenvolvimento, de forma a acompanhar as mudanças constantes do mercado. Neste trabalho procura-se estudar a relevância do Sistema de Informação Gerencial
DE TI 2.1 - CONCEITO: O conceito de governança tecnológica, do termo em inglês it governance, define que a ti é um fator essencial para a gestão financeira e estratégica de uma organização e não apenas como suporte à empresa, sem ela tornam-se inviáveis as questões básicas da gestão corporativa. Em sentido amplo: “é o conjunto de processos, paradigmas, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é administrada”. 2.2 - O QUÉ É, PARA QUE SERVE?
INTEGRADO SESI – SENAI HÉLCIO REZENDE DIAS CURSO TÉCNICO EM LOGÍSTICA BIANCA LYRIO DE OLIVEIRA HEVERSON CARLOS COSTA LEONARDO MORENO DA SILVA PÂMELLA LACERDA MARTINS TECNOLOGIAS NO CONTROLE DE ESTOQUES VILA VELHA – ES 2015 BIANCA LYRIO DE OLIVEIRA HEVERSON CARLOS COSTA LEONARDO MORENO DA SILVA PÂMELLA LACERDA MARTINS TECNOLOGIAS NO CONTROLE DE ESTOQUES Projeto de pesquisa apresentado ao Centro Integrado SESI – SENAI Hélcio Rezende Dias, como requisito para conclusão do curso Técnico em Logística
APROVADO. São Paulo, 12 de dezembro de 2014. Norberto Valdrigue São Paulo – 2014 Sumário 1. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 1.1. Histórico da empresa 4 1.2. A Missão da Empresa 4 1.3. Equipe 5 1.4. Regras de conduta 5 1.5. Produtos Fabricados e Vendidos 6 1.5.1. SmartDragon 7 1.5.2. TrekFox 7 1.5.3. NetTiger 8 1.6. Principais segmentos 8 1.7. Empresas Competidoras 9 2. ANÁLISE DA EMPRESA E MINHA FUNÇÃO NO JOGO 10 2.1. Estratégias e foco 10 2.2. Estratégias adotadas no quarto trimestre 11 2.2.1. Estratégias
que viabilize o surgimento de inovações nas empresas? Em outras palavras, existe uma estratégia ideal para as empresas que pretendem inovar? INTRODUÇÃO A inovação tecnológica é um conceito muito difundido tanto no ambiente acadêmico como empresarial, e existe um consenso de que a inovação é o elemento de sucesso para a competição e sobrevivência das empresas. É possível afirmar que inovar de maneira constante e eficiente é um desejo de todas as empresas que gostariam de ser líderes do mercado em
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão Prof.(a): Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO TEMA • Diagnóstico Organizacional OBJETIVO • Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa onde o aluno atua), no intuito de realizar um Diagnóstico Organizacional, identificando os conceitos
Balanced Scorecard ..................................................................................14 5. Organograma .............................................................................................15 5.1 Análise de SWOT da empresa Ctis Tecnologia S/A............................16 6. Análise do questionário...........................................................................17 7. CONCLUSÃO......................................................................................