à vontade. Há também o tempo dedicado ao estudo, à leitura intensiva e à escrita, à realização de tarefas domésticas, aos cuidados de higiene mais básicos, às discussões entre famílias, as horas de tensão em que se ouvem na rádio as mais recentes notícias dos acontecimentos chocantes da guerra, fazendo com que por vezes surja esperança e outras vezes desespero Em relação às ligações afetivas dentro da família Frank, Anne descrevia-as de uma forma bastante dura, quando se tratava das suas
Você faz parte de uma comissão formada para contratar o executivo principal de um empreendimento de grande complexidade e importância. Quatorze candidatos apresentaram-se, dos quais você deverá escolher três. Para iniciar o processo seletivo foi solicitado que cada um deles dissesse, de forma sucinta, qual o aspecto mais importante no papel de um executivo. E as respostas de cada um foi a seguinte: 1. Candidato W. DEMING: satisfação do cliente, isso é o que mais importa. Não tenho nenhuma duvida
Briefin g A agência Abaquar História Chappie 1935 Pedigree 1964 A partir da mudança do nome, a empresa teve um grande crescimento e reconhecimento. Hoje a Pedigree tem mais de 35.000 associações voltada para o mundo pet além de ser líder Top of mind. Concorrência – Top of Mind PremieR 1% Foster 1% DogChow 11% Royal Canin 29% 58% Concorrencia – Top of Mind Entre 3.476 pessoas entrevistadas em todo o Brasil, 58% tem como lembrança ração para cachorro
METODOLOGIA Nosso ponto de partida foi todo conteúdo da discussão feita em sala de aula, além de utilizarmos também o método de pesquisa bibliográfica, para complementar algumas informações que se façam necessárias. RESULTADOS E DISCUSSÃO Hoje, temos noticias diárias sobre conflitos internacionais por motivos religiosos, sobre tudo no oriente médio, o que já nos faz olhar para aquela situação com um certo ar de naturalidade. Porém, recentemente uma ação motivadamente religiosa chocou o mundo, o ataque
Nos dias atuais, muito se tem falado a respeito de Web 2.0. O conceito para o termo foi criado por Tim O’Reilly, em 2003, o qual diz que Web 2.0 é “a mudança para uma internet como plataforma, e um entendimento das regras para obter sucesso nesta nova plataforma”. Segundo o conceito elaborado por O’Reilly, a regra fundamental da Web 2.0 é o aproveitamento da inteligência coletiva. Na verdade, os especialistas afirmam que não há um conceito formado para o que é Web 2.0; de fato, estamos desenvolvendo
No Direito, tanto acusar como defender, podem ter parâmetros eqüidistantes, nem mais fácil nem mais difícil, tudo depende. No ordenamento jurídico brasileiro que é o que nos interessa, todos os bens e valores pessoais encontram-se protegidos por normas ou dispositivos legais que os abriga. A violação intencional, ou não, voluntária, ou não, com dolo ou culpa, comissiva ou omissiva é a chancela de todas as condutas criminosas, ou não. Em todos os atos e fatos jurídicos, deixamos nossa impressão
IPESU INSTITUTO PERNAMBUCO DE ENSINO SUPERIOR Uma empresa de comunicação com falhas na comunicação Alexandre Motta Andreson Marques Helma Lima Lucas Souto Maior Miriam Pereira Wellington Pereira Recife 2011 CONTAX Uma empresa de comunicação com falhas na comunicação Trabalho apresentado à Professora Ana Cristinha de Comunicação Empresarial Para obter nota complementar do 1º Semestre 2011 Recife 2011 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO..........................................
Materiais (recrutamento, ou seja, busca de pessoas). Segue anexo uma lista de endereço de algumas empresas com programas de trainee. Tópicos a serem investigados: 1. Pesquisar notícias sobre quais as carreiras em alta ou em ascensão, neste momento, no mercado de trabalho – inserir comentários. 2. Pesquisar notícias acerca de emprego x desemprego como, por exemplo: segmentos que empregam mais pessoas, perspectivas de crescimento do emprego, novos formatos de trabalho (terceirização, temporário
Resumo Absenteísmo É usado para designar a ausência dos trabalhadores no processo de trabalho, por falta ou atraso, devido a algum motivo. As causas e consequências mostraram que o absenteísmo é afetado pela capacidade profissional das pessoas e pela sua motivação, fatores internos e externos. Existem alguns tipos de absenteísmo, enfatizamos um que será a “Veracidade do absenteísmo voluntario nas organizações” Introdução Um dos problemas das organizações e dos administradores tem sido