Melhoramento Da Casa E Reparação

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  • Alcoolicos anonimos:um programa de recuperação de vidas

    ANEXOS Roteiro da entrevista Dia\Horário: 02\12\13 as 14:00 10\01\14 as 17:00 - Vocês tem algum programa de recuperação dos alcoólicos anônimos? - Como são feitas as reuniões? - Todo programa de recuperação utiliza-se dos princípios, quais são eles? UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO-UFOP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS-ICSA Projeto de Pesquisa Alcoólicos Anônimos: um programa de recuperação de vidas Mariana- MG, Janeiro

    Palavras: 1112 - Páginas: 5
  • relatorio gerencial

    PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO LUÍS SECRETARIA MUNICIPAL DA CRIANÇA E ASSISTÊNCIA SOCIAL Av. Marechal Castelo Branco, n.657 – São Francisco • São Luís- Ma ;CEP: 65.076-090 Fone (98) 3214 1060/3214 1070 • e-mail: semcas@saoluis.ma.gov.br RELATORIO GERENCIAL TRIMESTRAL CRAS ESTIVA TRIMESTRE DE REFERENCIA: 1º(X ) Janeiro a Março 2º( ) 3º( ) I. QUADRO DAS AÇOES AÇOES REALIZADAS RESULTADOS ALCANÇADOS INDICADORES DE RESULTADOS Planejamento e Organização da Equipe Interdisciplinar

    Palavras: 1035 - Páginas: 5
  • Inicial de Manutenção auxilio doença com conversao invalidez

    EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO JUIZADO ESPECIAL FEDERAL DA SUBSEÇÃO JUDICIÁRIA DE XXXXXXXXXX-MG AAAAAAAAAA, brasileira, casada, vendedora, inscrita no cpf sob o nº 00000000, portadora do rg n° MG 000000000000, com ctps 000000000, serie 000000, PIS 000000, NIT 000000000, residente e domiciliada nesta cidade de BBBBBBB, na CCCCCCCcelos, n° 0000000, Bairro, CEP 000000000, por suas procuradoras que esta subscrevem, vem, respeitosamente, à digna presença

    Palavras: 4066 - Páginas: 17
  • Contabilidade Unidade III

    CONTABILIDADE - Questionário III (PONTOS: 2.50) 1. A seguir, reproduz-se o balanço patrimonial real do Comite Olimpico Brasileiro: ... Observando a estrutura do balanço patrimonial, é possivel dizer que: RESPOSTA: B. O balanço patrimonial não contém falhas estruturais, está de acordo com a lei 6.404/76 e de acordo com as normas internacionais de contabilidade, adotadas no Brasil por meio das leis 11.638/07 e 11.941/09 2. A seguir, a demonstração de resultados do exercicio da empresa

    Palavras: 821 - Páginas: 4
  • AV2 ADMINISTRA O DE RECURSOS HUMANOS I

    Avaliação: GST0582_AV2_ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I 1a Questão (Cód.: 41975) 1a sem.: Administração de Benefícios Pontos: 0,0 / 0,5 Os "Benefícios" precisam ser classificados. Baseado nesta premissa, assinale a alternativa que define corretamente a classificação quanto aos objetivos dos Benefícios. Monetária. O conjunto das respostas atende ao enunciado. Assistenciais, Recreativos e Supletivos. Não Monetária. Assistenciais e Supletivos (de apoio). 2a Questão (Cód.: 12179) 7a

    Palavras: 1148 - Páginas: 5
  • RESUMO SEGURO RISCO ENGENHARIA

    SEGURO RISCO ENGENHARIA História - Boiler Inspection and Explosion Insurance – acidente de explosão - 1ª. Modalidade – Seguro Quebra de Máquinas - 2ª. Modalidade – Instalação/Montagem – fase de instalação - No Brasil – criado em 1970 - Falta divulgação do seguro, assistência técnica especializada em vendas e regulação de sinistro e Marketing - Modalidades conforme TSREB: - TARIFÁRIAS = OCC,IM,OCC/IM, QM - NÃO TARIFÁRIAS = QM/IP, LC/QM, EE, Danos de Fabricação - Seguro ALL RISKS - REPOSIÇÃO

    Palavras: 1680 - Páginas: 7
  • Mini casos

    (Cambuí e Swift) - ADMINISTRAÇÃO Como elaborar uma Análise de Mini Caso. Como uma espécie de consultoria, a Análise de um Mini Caso deve ir direto ao ponto, analisando os pressupostos do problema apresentado e apresentando a solução solicitada. No entanto, sendo um gênero necessariamente breve, é perigoso recorrer ao erro de ser superficial demais. O texto resultante precisa mostrar ao leitor as principais características do caso apresentado, sejam elas boas ou ruins, mas sem esquecer de argumentar

    Palavras: 1137 - Páginas: 5
  • Resenha de seminário

    INSTITUTO DE CIÊNCIAS GÊNESIS – ICG FACULDADES DE CIÊNCIA DA BAHIA – FACIBA ESPECIALIZAÇÃO PARA OPERADORES DO SISTEMA SOCIOEDUCATIVO ADRIANA DE SANTANA MELLO SEMINÁRIO: MODERNA POLÍTICA DE GESTÃO DO ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO SALVADOR – BA 2011 ADRIANA DE SANTANA MELLO SEMINÁRIO: MODERNA POLÍTICA DE GESTÃO DO ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO Resenha elaborada pela pós-graduanda da Especialização

    Palavras: 2481 - Páginas: 10
  • Estereótipos, Preconceito e Tomada de Decisão

    masculino coloca grandes pedras e pastilhas em ambientes externos. A gerência de controle de qualidade observou após a finalização de algumas obras o melhor desempenho de cada gênero em serviços específicos. Em locais onde se exige maior atenção e criatividade o gênero feminino teve melhor desempenho, e em área externa o gênero masculino se saiu melhor. Mas na execução do Ed. Mauá não havia mão de obra disponível do gênero feminino, sendo executada pelo gênero masculino a aplicação das pedras decoradas

    Palavras: 1310 - Páginas: 6
  • Planejamento estratégico em ouvidoria

    A Ouvidoria Hospitalar Santa Casa de Misericórdia, criada no dia 06/03/2007 reportando-se à Alta Gestão da Santa Casa de Franca, funciona como órgão de assessoramento no processo de melhorias. O (a) ouvidor (a) se constitui em figura representativa da instituição posto que envolva muitas funções e complexas atividades que têm por objetivo garantir o livre fluxo da comunicação entre

    Palavras: 1778 - Páginas: 8
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